Chargé de communication (H/F)
Offre n° O054250107000975
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et lunéville au sud de la meurthe et moselle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue Pierre Semard, Blainville-sur-l'Eau (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
26/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication composé de 1 agent (le présent poste) et sous la responsabilité directe de la DGS, vous êtes chargé des missions suivantes :
- Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes
- Réaliser les productions graphiques, les infographies, les mises en page de documents de présentation et les déclinaisons demandées
- Développer la création, être force de proposition pour la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, créer et d'adapter de nouvelles chartes graphiques
- Participer à la rédaction des magazines de la collectivité, rapport d'activité, newsletter, flyers...
- Participer au suivi du contenu et à la mise à jour du site internet de la collectivité
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication,
- Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes
- Réaliser les productions graphiques, les infographies, les mises en page de documents de présentation et les déclinaisons demandées
- Développer la création, être force de proposition pour la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, créer et d'adapter de nouvelles chartes graphiques
- Participer à la rédaction des magazines de la collectivité, rapport d'activité, newsletter, flyers...
- Participer au suivi du contenu et à la mise à jour du site internet de la collectivité
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication,
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes
- Réaliser les productions graphiques, les infographies, les mises en page de documents de présentation et les déclinaisons demandées
- Développer la création, être force de proposition pour la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, créer et adapter de nouvelles chartes graphiques
- Piloter la rédaction des magazines de la collectivité, rapport d'activité, newsletter, flyers...
- Piloter la mise à jour du site internet de la collectivité
- Gérer les réseaux sociaux de la collectivité ( Facebook , intramuros)
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication,
- Réaliser les productions graphiques, les infographies, les mises en page de documents de présentation et les déclinaisons demandées
- Développer la création, être force de proposition pour la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, créer et adapter de nouvelles chartes graphiques
- Piloter la rédaction des magazines de la collectivité, rapport d'activité, newsletter, flyers...
- Piloter la mise à jour du site internet de la collectivité
- Gérer les réseaux sociaux de la collectivité ( Facebook , intramuros)
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication,
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Créativité et prédisposition à être innovant(e)
- Connaissance et maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Connaissance de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des Collectivités
- Organisation, gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Créativité et prédisposition à être innovant(e)
- Connaissance et maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Connaissance de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des Collectivités
- Organisation, gestion des priorités
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0383714362
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel
Adresser votre CV + lettre de motivation
rh@cc3m.fr
Adresser votre CV + lettre de motivation
rh@cc3m.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM. Meurthe, Mortagne, Moselle
>56 avenue Pierre Semard
54360 Blainville sur l'Eau
>56 avenue Pierre Semard
54360 Blainville sur l'Eau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.