Assistants(es) Accueil Petite enfance – Equipe de renfort (F/H)
Offre n° O054241230000547
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA Ville Educative Culturelle et Solidaire / Direction des Politiques Educatives
Département Petite Enfance
Grade d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Agent social (Catégorie C)
Filière Médico-sociale
Recrutement par voie contractuelle
Contrats de remplacement pour des durées de 3 à 6 mois
Postes à pourvoir dès que possible
Référence d’annonce : VDN R 25-01
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) seront examinées.
Les différentes structures d’accueil en crèche de la ville de Nancy sont en recherche d’agents sociaux (niveau CAP) pour renforcer leurs équipes, sur des contrats de 3 à 6 mois selon les établissements. Prise de fonction possible dès le mois de janvier et sur toute l’année
Département Petite Enfance
Grade d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Agent social (Catégorie C)
Filière Médico-sociale
Recrutement par voie contractuelle
Contrats de remplacement pour des durées de 3 à 6 mois
Postes à pourvoir dès que possible
Référence d’annonce : VDN R 25-01
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) seront examinées.
Les différentes structures d’accueil en crèche de la ville de Nancy sont en recherche d’agents sociaux (niveau CAP) pour renforcer leurs équipes, sur des contrats de 3 à 6 mois selon les établissements. Prise de fonction possible dès le mois de janvier et sur toute l’année
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste : dans les équipes professionnelles des différentes haltes garderies
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme en lien avec sa famille
Missions principales
Accueil, information et accompagnement des parents ou des familles
Accueil, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Favoriser l’acquisition de l’autonomie chez l’enfant
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Transmission d’informations (vers les parents, collègues et la responsable de la structure)
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme en lien avec sa famille
Missions principales
Accueil, information et accompagnement des parents ou des familles
Accueil, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Favoriser l’acquisition de l’autonomie chez l’enfant
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Transmission d’informations (vers les parents, collègues et la responsable de la structure)
Profils recherchés
Compétences requises
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation rapide
Connaissances des besoins de l’enfant
Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Méthodes et pratiques d’éducation
Techniques de jeux et activités
Capacités d’observation et d’analyse
Profil
Ecoute, patience, diplomatie
Sens du relationnel, disponibilité, réactivité
Sens de l’organisation
Autonomie importante pour apprécier le changement de cadre de travail
Devoir de réserve et sens du service public
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation rapide
Connaissances des besoins de l’enfant
Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Méthodes et pratiques d’éducation
Techniques de jeux et activités
Capacités d’observation et d’analyse
Profil
Ecoute, patience, diplomatie
Sens du relationnel, disponibilité, réactivité
Sens de l’organisation
Autonomie importante pour apprécier le changement de cadre de travail
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : Horaires variables selon les demandes de remplacement, possibilité de travail le samedi
Lieu de travail : Variable en fonction des besoins des structures, Sous la direction de la
Directrice adjointe du Service Petite Enfance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées
Date limite de candidature : 31/03/2025
En rappelant la référence n° VDN R 25-01
Renseignements :
Gulmay ATASOY – Directrice adjointe petite enfance – gulmay.atasoy@nancy.fr
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 27
Horaires de travail : Horaires variables selon les demandes de remplacement, possibilité de travail le samedi
Lieu de travail : Variable en fonction des besoins des structures, Sous la direction de la
Directrice adjointe du Service Petite Enfance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées
Date limite de candidature : 31/03/2025
En rappelant la référence n° VDN R 25-01
Renseignements :
Gulmay ATASOY – Directrice adjointe petite enfance – gulmay.atasoy@nancy.fr
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.