JARDINIER-BOTANISTE (F/H)

Offre n° O054241220001306
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade d’Adjoint technique Territorial (Catégorie C)

Pôle Culture Sports et Vie Sociale

Jardins Botaniques du Grand Nancy et de l’Université de Lorraine

Référence : GN S 25-02

Postes saisonniers 6 mois à pourvoir du 1er mai 2025 au 30 octobre 2025
Non renouvelable

Situé dans les Vosges à 1228 m d’altitude, sur la route des crêtes, le jardin d’altitude du Haut Chitelet présente 2500 espèces alpines. Un véritable tour du monde des plus beaux massifs montagneux au travers de leur flore !
Ce jardin fait partie des Jardins botaniques du Grand Nancy et de l’Université de Lorraine (avec le jardin botanique Jean-Marie Pelt à Villers-lès-Nancy).

Le Jardinier entretient des collections végétales spécialisées pour les mettre à disposition du public dans un but de connaissance et de sensibilisation au monde végétal, et à disposition des scientifiques dans un but de recherche et de conservation. Le jardinier travaille sous l’autorité du responsable du Jardin. Il assure l’ensemble des missions de jardinage sur les collections (Culture des plantes, multiplications, binage des massifs, désherbage des collections, arrosages) et l’ensemble du jardin (entretien des surfaces, tonte de pelouses, ramassage de feuilles…).
Il assure ponctuellement un rôle d’accueil et de surveillance du public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Entretenir des collections botaniques spécialisées
• Entretenir le Jardin d’Altitude du Haut Chitelet (l’ensemble des travaux horticoles)
• Réaliser toutes les opérations horticoles liées aux collections de plantes vivantes
• Travail en semaine et week-ends
• Surveillance de la propreté du jardin
• Réalisation de petits travaux (petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires à l’entretien du site)
• Accueil, renseignement et surveillance du public
• Participe ponctuellement à l’accueil des visiteurs, à la gestion de billetterie et boutique
Profils recherchés
PROFIL :
• Diplôme horticole
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Connaissances en botanique et horticulture
• Sens du service public
• Sens du contact
• Bon relationnel, esprit d’équipe, aptitude à la vie en groupe

PARTICULARITES :

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
PARTICULARITES :
• Site éloigné des agglomérations
• Hébergement possible sur site à titre gracieux avec l’ensemble de l’équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
• Pics d’activités possibles




Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/

Date limite de candidature : 27/01/2025
En rappelant la référence : GN S 25-02

Renseignements :
Monsieur Karim BENKHELIFA, responsable des collections tempérées : 03 83 91 83 71
karim.benkhelifa@grandnancy.eu

Madame Nadine STENGEL - Conseillère Recrutement-Formation : 03 83 91 84 27

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.