946 - Agent.e de gestion finances
Offre n° O054241206000159
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribue à la vérification des liquidations proposées par les services départementaux et assure la gestion des recettes du département en effectuant les différents contrôles conformément aux règles budgétaires et comptables en vigueur. Assiste et conseille les services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Vérifie les liquidations par les services en cohérence avec les règles d’imputations comptables, les pièces justificatives associées en cohérence avec la réglementation en vigueur et leurs montants,
• Assure, en lien avec les autres agents de l’unité, la répartition des bordereaux de dépenses et recettes ainsi que les mandats et les titres pour l’ensemble des services départementaux ;
• Effectue le rapprochement des pièces comptables avec les mandats et les titres, fait signer les pièces comptables par le responsable et les envoie à la Paierie,
• Assure le traitement des titres de recettes du budget principal y compris les recettes sur P503 hors dotations
• Assure le traitement des titres de recettes des différents budgets annexes de la collectivité y compris les recettes sur P503,
• Assure le traitement des dépenses de certains budgets annexes
• Réalise le mandatement de la Paie
• Réalise le suivi et le traitement des annulations des titres de recettes
• Enregistre les rejets de la Paierie et effectue les réimputations,
• Renseigne les services de la collectivité,
• Participe aux vérifications nécessaires avant l’intégration des tiers dans le référentiel financier.
• Vérifie les liquidations par les services en cohérence avec les règles d’imputations comptables, les pièces justificatives associées en cohérence avec la réglementation en vigueur et leurs montants,
• Assure, en lien avec les autres agents de l’unité, la répartition des bordereaux de dépenses et recettes ainsi que les mandats et les titres pour l’ensemble des services départementaux ;
• Effectue le rapprochement des pièces comptables avec les mandats et les titres, fait signer les pièces comptables par le responsable et les envoie à la Paierie,
• Assure le traitement des titres de recettes du budget principal y compris les recettes sur P503 hors dotations
• Assure le traitement des titres de recettes des différents budgets annexes de la collectivité y compris les recettes sur P503,
• Assure le traitement des dépenses de certains budgets annexes
• Réalise le mandatement de la Paie
• Réalise le suivi et le traitement des annulations des titres de recettes
• Enregistre les rejets de la Paierie et effectue les réimputations,
• Renseigne les services de la collectivité,
• Participe aux vérifications nécessaires avant l’intégration des tiers dans le référentiel financier.
Profils recherchés
Compétences techniques :
● Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Connaître les différentes politiques publiques de la collectivité
• Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d’activité
● Connaître les principes d'exécution budgétaire
• Rédiger des courriers simples
● Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
● Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences relationnelles :
● Être en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
● Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Avoir le sens des responsabilités
● Être en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement
● Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Connaître les différentes politiques publiques de la collectivité
• Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d’activité
● Connaître les principes d'exécution budgétaire
• Rédiger des courriers simples
● Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
● Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences relationnelles :
● Être en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
● Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Avoir le sens des responsabilités
● Être en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.