Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054241114001225
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944, Maxéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable enfance/jeunesse, vous :
• Concevez un programme d’animation pendant les vacances scolaires et l’animez.
• Animez des temps périscolaires avec des élémentaires (APREM).
• Mettez en place des projets en direction de la jeunesse (11-17 ans)
• Travaillez en partenariat étroit avec l’ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire.
• Concevez un programme d’animation pendant les vacances scolaires et l’animez.
• Animez des temps périscolaires avec des élémentaires (APREM).
• Mettez en place des projets en direction de la jeunesse (11-17 ans)
• Travaillez en partenariat étroit avec l’ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le responsable de service, chargé(e) des champs d’intervention, domaines d’action et missions opérationnelles, suivants :
I. Animer
- Concevoir un programme d’animations jeunesse (11-17 ans) pendant les vacances scolaires, le mettre en place et l’animer,
- Développer et renouveler l’offre aux familles durant les vacances scolaires (11-17 ans), en partenariat avec les différents acteurs du territoire (MJC et Jeunes et Cités)
- Concevoir et encadrer des activités ludiques durant les APREM (activités périscolaires récréatives éducatives) pour les CE2-CM1-CM2.
- Animer un local jeunes les mercredis après-midi, et en soirée pour les 11-17 ans et 16-25 ans.
- Proposer des animations dans les collèges du secteur sur la pause méridienne.
- Mettre en place et animer des chantiers jeunes,
- Veillez à l’application des règles jeunesse et sport (hygiène, sécurité,…), avoir une attitude bienveillante auprès du public,
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement,
- Repérer les jeunes en difficulté et en référer à son responsable,
- Communiquer sur les réseaux sociaux,
- Elaborer des bilans pour chaque action et aider le N+1 à réaliser le bilan annuel du service,
- Fidéliser les jeunes sur les différents services et en attirer de nouveaux
- Travailler en transversalité avec les autres services et prendre part aux animations communales (jeux et familles en fête, carnaval, Halloween,…)
II. Tissu associatif
- Maintenir les partenariats avec les collèges,
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux et maintenir les partenariats actuels,
- Proposer une offre cohérente et complémentaire en travaillant avec les associations présentes sur le territoire, de manière à offrir un programme à tous les Maxévillois durant toute l’année,
- Développer les partenariats avec les communes de la métropole.
I. Animer
- Concevoir un programme d’animations jeunesse (11-17 ans) pendant les vacances scolaires, le mettre en place et l’animer,
- Développer et renouveler l’offre aux familles durant les vacances scolaires (11-17 ans), en partenariat avec les différents acteurs du territoire (MJC et Jeunes et Cités)
- Concevoir et encadrer des activités ludiques durant les APREM (activités périscolaires récréatives éducatives) pour les CE2-CM1-CM2.
- Animer un local jeunes les mercredis après-midi, et en soirée pour les 11-17 ans et 16-25 ans.
- Proposer des animations dans les collèges du secteur sur la pause méridienne.
- Mettre en place et animer des chantiers jeunes,
- Veillez à l’application des règles jeunesse et sport (hygiène, sécurité,…), avoir une attitude bienveillante auprès du public,
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement,
- Repérer les jeunes en difficulté et en référer à son responsable,
- Communiquer sur les réseaux sociaux,
- Elaborer des bilans pour chaque action et aider le N+1 à réaliser le bilan annuel du service,
- Fidéliser les jeunes sur les différents services et en attirer de nouveaux
- Travailler en transversalité avec les autres services et prendre part aux animations communales (jeux et familles en fête, carnaval, Halloween,…)
II. Tissu associatif
- Maintenir les partenariats avec les collèges,
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux et maintenir les partenariats actuels,
- Proposer une offre cohérente et complémentaire en travaillant avec les associations présentes sur le territoire, de manière à offrir un programme à tous les Maxévillois durant toute l’année,
- Développer les partenariats avec les communes de la métropole.
Profils recherchés
• Formation BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalence
• Disposant d’une expérience réussie dans une mission équivalente et connaissant les règlementations jeunesse et sport,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Qualités relationnelles : communication, sens de la pédagogie, accueil du public,
• Rigueur, discrétion, autonomie, sens des responsabilités,
• Disponibilité (travail soirs et week-ends réguliers)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Permis B exigé
• Disposant d’une expérience réussie dans une mission équivalente et connaissant les règlementations jeunesse et sport,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Qualités relationnelles : communication, sens de la pédagogie, accueil du public,
• Rigueur, discrétion, autonomie, sens des responsabilités,
• Disponibilité (travail soirs et week-ends réguliers)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0383323000
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
13ème mois
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
13ème mois
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Adresse de l'employeur
MAXEVILLE
>Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944
54320 Maxeville
>Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944
54320 Maxeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.