AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Offre n° O054241031000201
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de rigny, Toul (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique des structures
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, leur apporter un soutien
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)
• Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités stimulants en fonction de l’âge et du développement psychomoteur des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Transmission d’informations et collaboration avec l’équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique
• Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations…)
• Participer activement à l’accueil de stagiaires
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)
• Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités stimulants en fonction de l’âge et du développement psychomoteur des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Transmission d’informations et collaboration avec l’équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique
• Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations…)
• Participer activement à l’accueil de stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l’enfant
Maitrise des techniques d'animation d’un groupe d'enfants de 0 à 4 ans
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
Capacité à se former et s'informer
Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d’esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l’enfant
Maitrise des techniques d'animation d’un groupe d'enfants de 0 à 4 ans
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
Capacité à se former et s'informer
Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d’esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637627
Informations complémentaires
Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
Type de recrutement
Contractuel de droit public,
Au grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale 1er échelon : 1836.19 € brut
Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d’année
Candidature à adresser
A l’attention de M. le Président du CCAS de la ville de TOUL
Par courrier : CCAS,13 rue de Rigny, 54200 TOUL
Par mail : rh.ccas@mairie-toul.fr
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
Type de recrutement
Contractuel de droit public,
Au grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale 1er échelon : 1836.19 € brut
Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d’année
Candidature à adresser
A l’attention de M. le Président du CCAS de la ville de TOUL
Par courrier : CCAS,13 rue de Rigny, 54200 TOUL
Par mail : rh.ccas@mairie-toul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.