UN MANIPEUR, CONCEPTEUR DE MANIPULATIONS MUSÉALES (F/H)
Offre n° O054241011000389
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Culture Sports Vie Sociale
Pôle Muséal
Cadre d’emplois des agents de maîtrise (Catégorie C) - Filière technique
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Référence GN 24-174
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 170 000 visiteurs(euses) par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques. Elle vise aussi à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et à engager des réflexions autour de la transition écologique.
Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l’année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics qu’il s’agisse d’évènements (Makerland, soirée inopinée, mini-festival scientifiques…) ou de médiations.
Les deux lieux disposent d’ateliers avec diverses machines-outils (dégauchisseuse/raboteuse, scie à format, scie à ruban, combi-bois, perceuse à colonne, imprimante 3D…).
Pôle Muséal
Cadre d’emplois des agents de maîtrise (Catégorie C) - Filière technique
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Référence GN 24-174
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 170 000 visiteurs(euses) par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques. Elle vise aussi à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et à engager des réflexions autour de la transition écologique.
Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l’année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics qu’il s’agisse d’évènements (Makerland, soirée inopinée, mini-festival scientifiques…) ou de médiations.
Les deux lieux disposent d’ateliers avec diverses machines-outils (dégauchisseuse/raboteuse, scie à format, scie à ruban, combi-bois, perceuse à colonne, imprimante 3D…).
Missions / conditions d'exercice
MISSION : concevoir des dispositifs pédagogiques et ludiques adaptées aux expositions, évènementiels et animations. En coordination avec les autres services, scénariser l’utilisation par le public, choisir les technologies adaptées et concevoir l’ergonomie et le design le plus efficace.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Études préparatoires
• Dessiner, prévoir, évaluer le coût des dispositifs à réaliser
• Préparer le dossier et le suivre en cas de manipulation réalisées en sous-traitance
Fabrication-installation-maintenance
• Assurer la réalisation de travaux en atelier (fabrication, montage, finition)
• Déplacer et installer les dispositifs au sein des espaces d’exposition
• En utilisant des techniques différentes (informatiques, mécaniques, électromécanique, serrurerie…), pouvoir préposer des manipulations adaptées au projet
• Assurer l’exploitation et la maintenance des éléments techniques
• Suivre les opérations techniques effectuées en sous-traitance
ACTIVITES PRINCIPALES :
Études préparatoires
• Dessiner, prévoir, évaluer le coût des dispositifs à réaliser
• Préparer le dossier et le suivre en cas de manipulation réalisées en sous-traitance
Fabrication-installation-maintenance
• Assurer la réalisation de travaux en atelier (fabrication, montage, finition)
• Déplacer et installer les dispositifs au sein des espaces d’exposition
• En utilisant des techniques différentes (informatiques, mécaniques, électromécanique, serrurerie…), pouvoir préposer des manipulations adaptées au projet
• Assurer l’exploitation et la maintenance des éléments techniques
• Suivre les opérations techniques effectuées en sous-traitance
Profils recherchés
PROFIL :
Savoir
• Connaissance de base de la scénographie d’une exposition
• Connaissance des règles hygiène, de sécurité et de prévention
• Connaissance élémentaire en conservation préventive des collections
• Connaissance de l’environnent technique des expositions et manifestations
• Intérêt pour les lieux dédiés à la culture scientifique
Savoir-faire
• Organiser et planifier son travail en fonction d’un calendrier de montage
• Exécuter des travaux avec habilité et précisions
• Choisir les outils adaptés et utiliser les matériaux appropriés
• Interpréter des schémas et croquis pour l’exécution des travaux
• Exécuter un dessin, un schéma technique ou artistique
• Créer une harmonie entre des volumes, des couleurs, des matériaux
• Évaluer les risques liés à la fragilité, au poids et à l’encombrement de l’œuvre et au lieu d’exposition
• Maitriser l’exécution des machines-outils
• Entretenir les outils et les machines
• Designer des éléments interactifs
• Utiliser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées
Savoir
• Connaissance de base de la scénographie d’une exposition
• Connaissance des règles hygiène, de sécurité et de prévention
• Connaissance élémentaire en conservation préventive des collections
• Connaissance de l’environnent technique des expositions et manifestations
• Intérêt pour les lieux dédiés à la culture scientifique
Savoir-faire
• Organiser et planifier son travail en fonction d’un calendrier de montage
• Exécuter des travaux avec habilité et précisions
• Choisir les outils adaptés et utiliser les matériaux appropriés
• Interpréter des schémas et croquis pour l’exécution des travaux
• Exécuter un dessin, un schéma technique ou artistique
• Créer une harmonie entre des volumes, des couleurs, des matériaux
• Évaluer les risques liés à la fragilité, au poids et à l’encombrement de l’œuvre et au lieu d’exposition
• Maitriser l’exécution des machines-outils
• Entretenir les outils et les machines
• Designer des éléments interactifs
• Utiliser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy ;
Pics d’activités ;
Astreintes une semaine sur quatre ;
Travail occasionnel en soirée ou le week-end ;
Poste situé au Muséum Aquarium (Nancy) et au Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange) ;
Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/11/2024
En rappelant la référence N° 24-174
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Renseignements :
Lucile GUITTIENNE – Directrice du pôle muséal du Grand Nancy : Tél : 06 10 38 67 95 ou lucile.guittienne@grandnancy.eu
Nadine STENGEL– Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 84 27
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy ;
Pics d’activités ;
Astreintes une semaine sur quatre ;
Travail occasionnel en soirée ou le week-end ;
Poste situé au Muséum Aquarium (Nancy) et au Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange) ;
Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/11/2024
En rappelant la référence N° 24-174
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Renseignements :
Lucile GUITTIENNE – Directrice du pôle muséal du Grand Nancy : Tél : 06 10 38 67 95 ou lucile.guittienne@grandnancy.eu
Nadine STENGEL– Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.