MEDIATEUR/ MEDIATRICE CULTURELLE, Musée des beaux-Arts de Nancy, Temps de travail : 50%

Offre n° O054240920001462
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville Educative, Culturelle et Solidaire
Direction des Equipements culturels
Service des Musées

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-112

Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des assistants de conservation (catégorie B) – Filière culturelle

Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Conduire des activités de médiation (visites guidées) en direction de tous les publics sur au moins deux sites Nancy-Musées.

Préparer et conduire des visites commentées
 Effectuer des recherches documentaires pour préparer les visites
 Se former aux nouveaux contenus (ré-accrochages, rénovations, expositions temporaires)
 Assurer la préparation matérielle des visites commentées (préparation des outils d’aide à la visite)
 Accueillir les visiteurs, les informer, conduire des visites commentées générales ou thématiques, pour tous types de publics (touristiques, spécifiques, spécialisés ; francophones et potentiellement non-francophones)
 Accueillir les groupes scolaires (de la maternelle au lycée) et conduire des visites commentées thématiques, adaptées aux programmes de l’Education nationale
 Préparer et échanger avec le chargé de médiation des publics scolaires

Préparer et animer la programmation culturelle
 Participer à la conception de la programmation culturelle à destination des publics individuels (adultes, étudiants, jeunes publics, familles), en lien avec le chargé de médiation référent
 Animer des activités de médiation ludique pour le jeune public et les familles (visites contées, visites ludiques ou autres formats de loisirs)
 Participer aux activités organisées pour les événements nationaux ou locaux (Nuit étudiante, Nuit des musées, Journées européennes du Patrimoine, Saint-Nicolas…)
 Participer aux actions de médiation numérique en lien avec le chargé de médiation référent
 Assurer la préparation matérielle et le suivi de ces actions de médiation

 Rattachement hiérarchique
Est rattaché au service des publics du Musée des beaux-Arts
Profils recherchés
Compétences requises

 Maîtriser les techniques de médiation, en particulier à destination des scolaires
 Maîtriser les techniques d’animation
 Aisance à l’oral : bon contact avec les publics, sens de l’écoute et de l’accueil, adaptabilité
 Maîtrise d’une langue étrangère appréciée (anglais, allemand)

 Connaître l’histoire et/ou l’histoire de l’art, dans les domaines couverts par les collections et les expositions de la direction des musées (bac + 3)

 Savoir trouver les informations, se former
 Utiliser l’outil bureautique
 Savoir rendre compte de son activité
 Goût pour le partage des connaissances et le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853000
Informations complémentaires
Déroulement du jury : En complément de l’entretien :

Les candidats auront à préparer une mise en situation professionnelle de 15 minutes à partir d’une liste d’œuvres qui leur sera soumise pour un public identifié.

Les entretiens se tiendront le mardi 12 novembre 2024.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)

Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Horaires de travail : horaires d’ouverture des musées
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : ponctuellement en soirée
Travail régulier le week-end et pendant les vacances scolaires selon planning défini par semestre

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature

Renseignements :
Madame Lucie CHAPPE, Responsable du service des publics des Musées de Nancy. Tel - 03 83 17 86 78
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.