Encadrant technique insertion (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240910000612
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Gare, Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire du grade concerné, Bénéficiaire CNAS, Chèques déjeuner (à partir de 6 mois de contrat pris en charge à 50% par l'employeur et défiscalisés), participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation au niveau de l’insertion socio-professionnelle et des domaines de l’accompagnement sociale, la CCPCST propose des activités d’insertion grâce à l’ensemble de communes et à un réseau d’acteurs territoriaux.
Vous exercerez vos missions dans un bâtiment technique (atelier) dédié à vos activités et à proximité de la Maison Intercommunale des Services, bâtiment conçu dans le respect des principes du développement durable, mutualisé avec les partenaires du territoire (Espace Emploi, Territoire Zéro Chômeur Longue Durée, Pays Terres de Lorraines, Centre Social Arc en Ciel, Mission Locale, Département, …).
Vos missions sont supervisées par votre responsable hiérarchique au sein du Pôle Développement social et solidarité de l’EPCI.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation au niveau de l’insertion socio-professionnelle et des domaines de l’accompagnement sociale, la CCPCST propose des activités d’insertion grâce à l’ensemble de communes et à un réseau d’acteurs territoriaux.
Vous exercerez vos missions dans un bâtiment technique (atelier) dédié à vos activités et à proximité de la Maison Intercommunale des Services, bâtiment conçu dans le respect des principes du développement durable, mutualisé avec les partenaires du territoire (Espace Emploi, Territoire Zéro Chômeur Longue Durée, Pays Terres de Lorraines, Centre Social Arc en Ciel, Mission Locale, Département, …).
Vos missions sont supervisées par votre responsable hiérarchique au sein du Pôle Développement social et solidarité de l’EPCI.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT TECHNIQUE :
- Planifier, organiser le travail et superviser les activités du chantier d’Insertion (entretien d’espaces verts et voiries communaux, d’espaces naturels sensibles), contrôle la qualité des travaux
- Assurer l’encadrement et le suivi de l’équipe du Chantier d’Insertion, garantir la sécurité et le respect des consignes du chantier.
- Former les salariés en insertion aux techniques et gestes professionnels, veiller à la bonne utilisation des équipements et des outils- matériels
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL :
- Participer à l’intégration des salariés en insertion, les motiver et favoriser leur montée en compétences
- Collaborer et s’articuler avec la conseillère en insertion socio-professionnel le de l’Espace Emploi pour évaluer les progrès et identifier les besoins en formation des salariés du chantier d’insertion
- Contribuer à la rédaction des bilans d’activité et des évaluations individuelles des salariés et élaborer les plannings et le livret de compétences,
GESTION DU CHANTIER ET TRAVAUX
- Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires.
- Bûcheronnage, élagage et taille
- Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières
- Gestion des opérations d'épareuse et exécution et gestion des travaux de broyage
- Assurer la logistique et l’approvisionnement du chantier (matériaux, équipements)
- Garantir le bon état des équipements et des infrastructures de travail et veiller à la qualité des réalisations et aux respects des délais impartis
- Dans le cadre du suivi des travaux : Etablissement de devis et approvisionnement des chantiers
- Planifier, organiser le travail et superviser les activités du chantier d’Insertion (entretien d’espaces verts et voiries communaux, d’espaces naturels sensibles), contrôle la qualité des travaux
- Assurer l’encadrement et le suivi de l’équipe du Chantier d’Insertion, garantir la sécurité et le respect des consignes du chantier.
- Former les salariés en insertion aux techniques et gestes professionnels, veiller à la bonne utilisation des équipements et des outils- matériels
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL :
- Participer à l’intégration des salariés en insertion, les motiver et favoriser leur montée en compétences
- Collaborer et s’articuler avec la conseillère en insertion socio-professionnel le de l’Espace Emploi pour évaluer les progrès et identifier les besoins en formation des salariés du chantier d’insertion
- Contribuer à la rédaction des bilans d’activité et des évaluations individuelles des salariés et élaborer les plannings et le livret de compétences,
GESTION DU CHANTIER ET TRAVAUX
- Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires.
- Bûcheronnage, élagage et taille
- Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières
- Gestion des opérations d'épareuse et exécution et gestion des travaux de broyage
- Assurer la logistique et l’approvisionnement du chantier (matériaux, équipements)
- Garantir le bon état des équipements et des infrastructures de travail et veiller à la qualité des réalisations et aux respects des délais impartis
- Dans le cadre du suivi des travaux : Etablissement de devis et approvisionnement des chantiers
Profils recherchés
Qualités relationnelles importantes; écoute; forte capacité d'adaptation; Capacité de conduite et de gestion d’une équipe en insertion et de travaux; Organisé - autonome – Apte à gérer des conflits; savoir faire preuve d'autorité.
Apte à travailler au sein d’une direction et en lien avec les communes et partenaires
Qualifications:
Diplôme de formation qualifiante d’encadrant technique Insertion
* Connaissance en gestion et entretien des espaces verts
* Maîtrise du pack office : Gestion des plannings
* Attrait pour le travail en extérieur
* Permis B obligatoire, permis BE, caces r482a souhaité
Apte à travailler au sein d’une direction et en lien avec les communes et partenaires
Qualifications:
Diplôme de formation qualifiante d’encadrant technique Insertion
* Connaissance en gestion et entretien des espaces verts
* Maîtrise du pack office : Gestion des plannings
* Attrait pour le travail en extérieur
* Permis B obligatoire, permis BE, caces r482a souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383520816
Informations complémentaires
La candidature doit être constituée d'un CV et d'une lettre de motivation (obligatoire) adressée à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et Sud Toulois.
Réception des candidatures par voie électronique uniquement.
Réception des candidatures par voie électronique uniquement.
Adresse de l'employeur
CTE COM. PAYS Colombey et Sud Toulois
>5 rue de la Gare
54170 COLOMBEY LES BELLES
>5 rue de la Gare
54170 COLOMBEY LES BELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.