190/ Agent logistique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240901386604
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, allée pelletier doisy - bp 340, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
environ 1719 euros net/mensuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité à temps complet (35h), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche,
un agent logistique H/F, chargé de l'inventaire, du référencement des articles et de l'agencement du magasin.
un agent logistique H/F, chargé de l'inventaire, du référencement des articles et de l'agencement du magasin.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de la section logistique vous êtes chargé de :
- Assurer le tri et le référencement du matériel stocké à divers endroits sur le site de Ludres
- Participer au référencement complet des articles présents au sein du SDIS 54
- Participer à l'évolution de l'agencement et de l'organisation du magasin
- Participer ponctuellement aux tournées logistiques selon le planning prévu par le chef de section
- Assurer le tri et le référencement du matériel stocké à divers endroits sur le site de Ludres
- Participer au référencement complet des articles présents au sein du SDIS 54
- Participer à l'évolution de l'agencement et de l'organisation du magasin
- Participer ponctuellement aux tournées logistiques selon le planning prévu par le chef de section
Profils recherchés
-Diplôme et expériences :
- Permis B (hors période probatoire) obligatoire
- Connaissance du matériel sapeur-pompier souhaité
- Aptitude à la manutention et au port de charge avec l'aide de matériel adapté
Savoir-être :
- travail en équipe
- rigueur
- sens du service public
- Permis B (hors période probatoire) obligatoire
- Connaissance du matériel sapeur-pompier souhaité
- Aptitude à la manutention et au port de charge avec l'aide de matériel adapté
Savoir-être :
- travail en équipe
- rigueur
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg54.fr
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Pour cela envoyer votre curriculum vitae via le lien suivant, qui est à privilégier :
https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=TkzzflHhF+D0QXBZZrUwdA==2
Informations complémentaires :
Salaire : Rémunération mensuelle nette estimée 1719 euros.
Horaires et jours de travail :
du Lundi au vendredi amplitude horaire : 7h30-8h00 à 16h30-17h00
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Supplément Familial
Pour cela envoyer votre curriculum vitae via le lien suivant, qui est à privilégier :
https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=TkzzflHhF+D0QXBZZrUwdA==2
Informations complémentaires :
Salaire : Rémunération mensuelle nette estimée 1719 euros.
Horaires et jours de travail :
du Lundi au vendredi amplitude horaire : 7h30-8h00 à 16h30-17h00
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Supplément Familial
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.