ATSEM (h/f)
Offre n° O054240812000357
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY, Réhon (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire :
Assurer avec l'enseignant l'accueil des jeunes enfants et leur garde dans les classes,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires,
Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
Entretien et hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école,
Suivi rigoureux du protocole sanitaire.
Autres taches en fonction des nécessités de service
Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire
Transmettre les informations à la hiérarchie
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
-Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Pendant les vacances scolaires :
Encadrement et animations des ALSH (direction si titulaire d’un BAFD)
2 - Activités spécifiques :
Pendant le temps scolaire :
Assurer avec l'enseignant l'accueil des jeunes enfants et leur garde dans les classes,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires,
Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
Entretien et hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école,
Suivi rigoureux du protocole sanitaire.
Autres taches en fonction des nécessités de service
Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire
Transmettre les informations à la hiérarchie
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
-Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Pendant les vacances scolaires :
Encadrement et animations des ALSH (direction si titulaire d’un BAFD)
2 - Activités spécifiques :
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ÊTRE :
* Bienveillance et patience envers les enfants,
* Qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions,
* Respect du matériel mis à disposition,
* Respect de la hiérarchie,
* Discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
* Sens du service public et du travail en équipe.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ÊTRE :
* Bienveillance et patience envers les enfants,
* Qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions,
* Respect du matériel mis à disposition,
* Respect de la hiérarchie,
* Discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
* Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382249070
Informations complémentaires
Rémunération statutaire de la réglementation territoriale + RIFSEEP + CNAS + Mutuelle Santé + Garantie Maintien de Salaire
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV et copie de votre arrêté de situation administrative à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON ou par mail : rh.finances@mairie-rehon.fr
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV et copie de votre arrêté de situation administrative à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON ou par mail : rh.finances@mairie-rehon.fr
Adresse de l'employeur
REHON
>HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY
54430 REHON
>HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY
54430 REHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.