Instructeur d'urbanisme (F/H)
Offre n° O054240726001063
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recrute, pour sa Direction de l'Urbanisme et Habitat - service urbanisme réglementaire, un·e instructeur·rice d'urbanisme (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Instruction et suivi des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable, permis de démolir).
• Lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme
• Appréhender un projet sur le terrain
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
• Rédiger les arrêtés administratifs
• Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Accueil, information et orientation
• Renseigner les usagers et maîtres d’ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, les documents nécessaires,
• Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
• Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents
• Conseiller les élus
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Participation à l’évolution du PLU et à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme
• En cas de besoin, et en lien avec le service « contrôle », Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
• Lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme
• Appréhender un projet sur le terrain
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
• Rédiger les arrêtés administratifs
• Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Accueil, information et orientation
• Renseigner les usagers et maîtres d’ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, les documents nécessaires,
• Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
• Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents
• Conseiller les élus
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Participation à l’évolution du PLU et à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme
• En cas de besoin, et en lien avec le service « contrôle », Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
Profils recherchés
Compétences requises
• Utiliser l’outil bureautique (Word, Excel, Lotus, Internet, Cartads, Géonancy)
• Méthodologies d’analyse et de diagnostic
• Connaissances de la réglementation de l’urbanisme et de l‘aménagement (droit des sols, construction et habitation)
Profil
• Formation en bâtiment, construction
• Connaissances juridiques
• Sens du relationnel
• Rigueur, capacités rédactionnelles, discrétion/confidentialité
• Permis B
• Utiliser l’outil bureautique (Word, Excel, Lotus, Internet, Cartads, Géonancy)
• Méthodologies d’analyse et de diagnostic
• Connaissances de la réglementation de l’urbanisme et de l‘aménagement (droit des sols, construction et habitation)
Profil
• Formation en bâtiment, construction
• Connaissances juridiques
• Sens du relationnel
• Rigueur, capacités rédactionnelles, discrétion/confidentialité
• Permis B
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Horaires de travail : horaires variables avec plages fixes
• 39h/semaine (avec RTT)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire » (sous conditions d’une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
• Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal
• Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-95
Pour tout renseignement complémentaire :
Caroline MULLER - Directrice Urbanisme et Habitat - caroline.muller@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• 39h/semaine (avec RTT)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire » (sous conditions d’une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
• Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal
• Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-95
Pour tout renseignement complémentaire :
Caroline MULLER - Directrice Urbanisme et Habitat - caroline.muller@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.