Pôle Culture Sports Vie Sociale
Pôle muséal

CDD 1 AN – Non renouvelable
Prise de fonction au 1er octobre 2024
Grade d’Adjoint territorial du Patrimoine (Cat C)

Recrutement par voie contractuelle
Référence GN R24-05



Le Pôle muséal, composé de trois établissements de Culture scientifique et technique que sont le Muséum-Aquarium de Nancy, le Château de Montaigu et le Musée de l’Histoire du fer, accueille plus de 130 000 visiteurs.euses par an et conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal s’inscrit dans l’approche suivante : faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité et riches en découvertes scientifiques et artistiques, donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant, rapprocher les générations.

Ainsi, des expositions temporaires sont régulièrement proposées dans différents espaces des musées et tout au long de l’année, une programmation diversifiée est proposée en lien avec les événements nationaux ou autour de créations originales. De nombreuses actions de médiation sont réalisées en direction des publics dans leur diversité (scolaire, jeune public, public sénior, crèche, public handicapé…).
Par ailleurs, ces trois établissements disposent d’un site internet dédié et disposent de différents réseaux sociaux numériques (facebook, twitter, youtube, instagram, twitch, linkedin) qui participent à la valorisation des établissements mais également à la diffusion d’actions de médiation numérique.
Le service Communication & Stratégie de valorisation gère principalement la communication et valorisation des différents évènements à destination du public (expositions, évènementiels et manifestations culturelles, animations…). Il intervient transversalement en lien avec les services du pôle muséal, à la fois pour valoriser leurs actions et les accompagner dans certaines activités (formalisation de rapports, etc.)

MISSIONS :
- Mise en valeur des établissements et de leurs actions ;
- Création de contenu pour les réseaux sociaux ;
- Participation aux relations presse, rédactions de communiqués, dossiers de presse et revue de presse ;
- Rédaction de textes de communication et mise en page de documents ;
- Gestion des listings, du publipostage ;
- Référencement de la programmation ;
- Participation ponctuelle aux événements et inaugurations.

Formation :
- Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de la communication souhaité

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Maitrise de logiciels métiers : In design, Photoshop, illustrator ;
- Très bonne expression écrite ;
- Intérêt pour le monde culturel et muséal ;
- Compétence graphique appréciée.

Savoir-être :
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Créativité ;
- Polyvalence ;
- Rigueur ;
- Grand sens de l’organisation et respect des échéances ;
- Travail en équipe.