Un(e) Directeur / Directrice de la Médiathèque Manufacture (F/H)

Offre n° O054240722000689
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville Educative Culturelle et Solidaire
Equipements culturels / Bibliothèques

Cadre d’emplois des conservateurs des bibliothèques (cadre A)
Filière culturelle

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d’annonce : VDN 24-93

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) seront examinées.

Établissement principal du réseau des Bibliothèques de Nancy, rénové en 2016 et 2024, la Médiathèque Manufacture est composée d’une équipe de 50 personnes et offre des services innovants autour de la recommandation, de la pratique amateur, du jeu vidéo et du numérique.
Sous l’autorité de la directrice du réseau et en coordination avec les autres conservateurs, le directeur ou la directrice est responsable des orientations culturelles de la Médiathèque Manufacture.
Missions / conditions d'exercice
 Encadrement direct et évaluation des responsables des sections,
 Encadrement direct et évaluation de l’équipe technique et administrative,
 Organisation et animation des réunions de l’équipe d’encadrement de la médiathèque
 Supervision du service public avec les gestionnaires des plannings
 Supervision du bâtiment avec l’équipe technique (commission sécurité, suivi travaux et maintenance)
 Suivi de l’exécution des dépenses avec l’équipe administrative
 Participation au service public, aux actions culturelles et aux actions de recommandation (podcasts, Manu TV, critiques...)

Responsable de la stratégie des services aux publics pour les Bibliothèques
En lien avec les responsables de sites, de sections, de l’accueil et du prêt :
• Assurer le bon fonctionnement des services aux publics et de la relation à l’usager
• Évaluer et réfléchir à l’évolution de l’offre et déployer les nouveaux services,
• Proposer l’évolution des espaces publics
• Référent Co-libris pour le service public (carte réseau, harmonisation des règles et procédures)

Directrice ou directeur adjoint du réseau
 Intérim de la directrice des Bibliothèques en son absence, délégation de signature
 Contribution aux tableaux de bord d’évaluation et au rapport d’activité annuel
 Participation à l’élaboration de la politique culturelle et aux projets du réseau

Suivi des dossiers RH transversaux auprès de la Directrice du réseau
• Application et évolutions du règlement de service des agents
• Préparation des dossiers pour les commissions paritaires, représentation des Bibliothèques lors des séances
• Suivi des recrutements et des mouvements de personnel
Profils recherchés
Compétences requises

 Élaboration des politiques culturelles publiques
 Management, animation d’équipe
 Pilotage de projet
 Coordination de partenariats
 Bonne connaissance de l’environnement des bibliothèques publiques

Profil

 Cadre des conservateurs de bibliothèques
 Bonne culture générale
 Organisation
 Rigueur
 Sens du relationnel
 Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires relatives au poste

Horaires de travail : 39h avec RTT ou 35h hebdomadaires, horaires variables (ouverture de la médiathèque de 11h à 18h du mardi au samedi, de 14h à 18h le dimanche).
Travail 1 week-end sur 4 (dimanches fermés l’été) avec récupération bonifiée. Echanges possibles.
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », au remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap sous réserve de compatibilité avec la tenue du poste

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature

Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées

Date limite de candidature : 20/09/2024
En rappelant la référence VDN 24-93

Renseignements :

Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 27
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.