Responsable adjoint du service technique (h/f)
Offre n° O054240716001002
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6 PLACE DU 8 MAI 1945, Thil (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des espaces verts
Exécuter les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments
En binôme avec le responsable du service technique :
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Gérer les équipements et le matériel de la collectivité
En l'absence du responsable du service technique :
Diriger, coordonner et animer le service technique
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des espaces verts
Exécuter les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments
En binôme avec le responsable du service technique :
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Gérer les équipements et le matériel de la collectivité
En l'absence du responsable du service technique :
Diriger, coordonner et animer le service technique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Entretenir et nettoyer les espaces publics, les espaces verts, les routes et trottoirs
- Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, chapiteaux, pavoisements…)
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place la signalisation temporaire
Missions en binôme avec le responsable du ST :
- Planifier les travaux d'entretien et d'exploitation (voirie, espaces verts, bâtiments)
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
Missions en l'absence du responsable du ST :
- Organiser le travail des agents et réaliser les plannings
- Superviser l'organisation des chantiers
- Contrôler l'exécution des travaux et rendre compte de l'avancée des travaux
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Entretenir et nettoyer les espaces publics, les espaces verts, les routes et trottoirs
- Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, chapiteaux, pavoisements…)
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place la signalisation temporaire
Missions en binôme avec le responsable du ST :
- Planifier les travaux d'entretien et d'exploitation (voirie, espaces verts, bâtiments)
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
Missions en l'absence du responsable du ST :
- Organiser le travail des agents et réaliser les plannings
- Superviser l'organisation des chantiers
- Contrôler l'exécution des travaux et rendre compte de l'avancée des travaux
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
- Connaître les techniques dans le bâtiment, les espaces verts et la voirie
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Connaître l'utilisation des outils informatiques (envoi d'email)
- Connaître les gestes de 1er secours
- Connaître les règles de signalisation de chantier
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et personnelles attendues :
- Savoir écouter, dialoguer et expliquer
- Savoir organiser et animer une équipe
- Capacité à mobiliser
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
- Être discret, rigoureux, organisé et sérieux
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome, réactif, polyvalent et disponible
QUALIFICATIONS
- Permis B, E
- Habilitation électrique
- CACES
- Connaître les techniques dans le bâtiment, les espaces verts et la voirie
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Connaître l'utilisation des outils informatiques (envoi d'email)
- Connaître les gestes de 1er secours
- Connaître les règles de signalisation de chantier
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et personnelles attendues :
- Savoir écouter, dialoguer et expliquer
- Savoir organiser et animer une équipe
- Capacité à mobiliser
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
- Être discret, rigoureux, organisé et sérieux
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome, réactif, polyvalent et disponible
QUALIFICATIONS
- Permis B, E
- Habilitation électrique
- CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0382898084
Informations complémentaires
- Heures d'été : de 7h30 à 12h00 / de 13h00 à 15h30 du lundi au vendredi (du 1er avril au 31 octobre - horaires aménageables en cas de canicule)
- Heures d'hiver : de 7h00 à 12h00 / de 13h00 à 15h00 (du 1er novembre au 31 mars)
- Travail en équipe
Rémunération statutaire, régime indemnitaire avec part fixe et part variable, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance, téléphone de service
- Heures d'hiver : de 7h00 à 12h00 / de 13h00 à 15h00 (du 1er novembre au 31 mars)
- Travail en équipe
Rémunération statutaire, régime indemnitaire avec part fixe et part variable, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance, téléphone de service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.