Assistant.e culture et communication
Offre n° O054240709000973
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auboue
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (53.000 habitants) recherche un.e assitant.e culture et communication.
Vous travaillerez sous la supervision de la responsable du pôle culture.
Vous travaillerez sous la supervision de la responsable du pôle culture.
Missions / conditions d'exercice
CULTURE
1.Soutien au pilotage et suivi de la saison culturelle :
- Proposer une stratégie de communication et de diffusion des spectacles de la programmation dans l’objectif de faire connaître l’offre culturelle et renforcer la fréquentation de la salle de spectacles
- Mise en place d’une stratégie de développement et de médiation avec les publics
- Réalisation ponctuelle de supports de communication culturelle (programme de salle, newsletter…)
- Mise en ligne et suivi des offres Pass Culture
- Présence les jours de représentations (journée et soirée) pour l’accueil public, logistique artistes,….
- Suivi des conventions de mise à disposition d’espace et contrat de location (Centre Culturel Pablo Picasso, La Menuiserie…)
2.Soutien au pilotage et suivi des ateliers d’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire :
- Suivi des ateliers d’éducation artistique et culturelle (accueil des intervenants dans les établissements lors des ateliers, contribution à la couverture médiatique avec prise de photos, organisation éventuelle des restitutions…)
3.Suivi administratif du pôle :
- Secrétariat des commissions culture (présence aux réunions et rédaction des comptes-rendus)
COMMUNICATION
- Coordination avec les services pour la réalisation de supports de communication en lien avec des prestataires (graphiste, imprimeur et distributeur)
- Rédaction d’un rapport d’activité annuel
- Réalisation d'affiches, flyers, panneaux, lettres d'info, etc.
- Site Internet : refonte complète (en lien avec des prestataires), suivi et mise à jour
- Rédaction de communication institutionnelle
- Communication digitale : création des comptes et suivi des réseaux sociaux de la collectivité
1.Soutien au pilotage et suivi de la saison culturelle :
- Proposer une stratégie de communication et de diffusion des spectacles de la programmation dans l’objectif de faire connaître l’offre culturelle et renforcer la fréquentation de la salle de spectacles
- Mise en place d’une stratégie de développement et de médiation avec les publics
- Réalisation ponctuelle de supports de communication culturelle (programme de salle, newsletter…)
- Mise en ligne et suivi des offres Pass Culture
- Présence les jours de représentations (journée et soirée) pour l’accueil public, logistique artistes,….
- Suivi des conventions de mise à disposition d’espace et contrat de location (Centre Culturel Pablo Picasso, La Menuiserie…)
2.Soutien au pilotage et suivi des ateliers d’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire :
- Suivi des ateliers d’éducation artistique et culturelle (accueil des intervenants dans les établissements lors des ateliers, contribution à la couverture médiatique avec prise de photos, organisation éventuelle des restitutions…)
3.Suivi administratif du pôle :
- Secrétariat des commissions culture (présence aux réunions et rédaction des comptes-rendus)
COMMUNICATION
- Coordination avec les services pour la réalisation de supports de communication en lien avec des prestataires (graphiste, imprimeur et distributeur)
- Rédaction d’un rapport d’activité annuel
- Réalisation d'affiches, flyers, panneaux, lettres d'info, etc.
- Site Internet : refonte complète (en lien avec des prestataires), suivi et mise à jour
- Rédaction de communication institutionnelle
- Communication digitale : création des comptes et suivi des réseaux sociaux de la collectivité
Profils recherchés
Connaissance du milieu des collectivités territoriales et des politiques culturelles.
Qualités techniques :
- Conduite de projets culturels et évènementiels
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, suite Adobe, SIG, PAO, Canva, Indesign/Illustrator/Photoshop, etc.)
- Qualités rédactionnelles (maîtrise du français)
Qualités relationnelles : Adaptabilité, autonomie, initiative, esprit d'équipe, sens du contact
Qualités techniques :
- Conduite de projets culturels et évènementiels
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, suite Adobe, SIG, PAO, Canva, Indesign/Illustrator/Photoshop, etc.)
- Qualités rédactionnelles (maîtrise du français)
Qualités relationnelles : Adaptabilité, autonomie, initiative, esprit d'équipe, sens du contact
Contact
Contact
0382220420
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable.
Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d’éligibilité) :
- Titres-restaurant ;
- Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
- Complémentaire santé (participation si labellisation) ;
- Adhésion CNAS ;
- Cartes cadeaux.
Télétravail (sous réserve d’éligibilité du poste) :
- Forfait télétravail
Nota bene : le télétravail sera adapté en fonction des nécessités de service.
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable.
Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d’éligibilité) :
- Titres-restaurant ;
- Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
- Complémentaire santé (participation si labellisation) ;
- Adhésion CNAS ;
- Cartes cadeaux.
Télétravail (sous réserve d’éligibilité du poste) :
- Forfait télétravail
Nota bene : le télétravail sera adapté en fonction des nécessités de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.