Agent de développement et chargée de programmation et de production (H/F)
Offre n° O054240628002050
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVES MAISONS
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner)
Descriptif de l'emploi
La CCMM met en oeuvre une politique culturelle ambitieuse dont la lecture publique est un des piliers. Pour cela, elle gère La Filoche, espace culturel de 2000 m² comprenant une médiathèque fonctionnant en réseau avec 5 bibliothèques-antennes, des espaces de diffusion culturelle, une ludothèque et un espace multimédia. Afin de faire vivre ce lieu et d'animer le territoire, une programmation culturelle variée construite de manière transversale entre les services est élaborée tout au long de l'année, à laquelle s'ajoutent des actions hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles et de la Filoche et en lien avec les différents services du pôle culturel, l'agent de développement culturel aura pour missions :
- Développer une programmation culturelle dans et hors les murs (spectacle vivant, concert, exposition, projection cinéma, conte, conférence, ateliers de pratiques artistiques...)
- Prendre en charge la production des évènements dans tous ses aspects techniques et administratifs (contractualisation, droits d'auteurs, logistique d'accueil artiste et public, montage technique, suivi financier...)
- Participer à l'accueil des publics
- Développer des collaborations avec les acteurs du territoire
L'agent de développement culturel participe donc à la dynamique générale du service culturel, et plus largement, à celle du projet de territoire de la communauté de communes Moselle et Madon, dans une logique de développement culturel local. Il s'agit d'un poste polyvalent.
Sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles et de la Filoche et en lien avec les différents services du pôle culturel, l'agent de développement culturel aura pour missions :
- Développer une programmation culturelle dans et hors les murs (spectacle vivant, concert, exposition, projection cinéma, conte, conférence, ateliers de pratiques artistiques...)
- Prendre en charge la production des évènements dans tous ses aspects techniques et administratifs (contractualisation, droits d'auteurs, logistique d'accueil artiste et public, montage technique, suivi financier...)
- Participer à l'accueil des publics
- Développer des collaborations avec les acteurs du territoire
L'agent de développement culturel participe donc à la dynamique générale du service culturel, et plus largement, à celle du projet de territoire de la communauté de communes Moselle et Madon, dans une logique de développement culturel local. Il s'agit d'un poste polyvalent.
Profils recherchés
Cadre de travail :
- Missions exercées au sein de l'espace culturel intercommunal la Filoche (médiathèque, ludothèque, espace multimédia, espaces de diffusion), dans le réseau des bibliothèques et plus largement sur les 19 communes du territoire Moselle et Madon
- Travail en collaboration étroite avec les équipes des services culturels et, sur différents projets, avec les autres services communautaires (jeunesse, petite enfance, habitat, développement local...)
- Disponibilités requises en soirées et sur certains week-ends
- Amplitudes horaires variables
Profil :
Bonne connaissance de l'environnement culturel, socio-culturel et de la production artistique
Expérience souhaitée sur un poste équivalent et/ou dans le milieu associatif
Bonne organisation personnelle, esprit d'initiative et autonomie dans le travail
Grande capacité d'organisation, de planification et de coordination
Sens du service public, bon relationnel et curiosité
Aisance à l'oral et bon rédactionnel
Maîtrise des logiciels de bureautiques
Permis B indispensable
- Missions exercées au sein de l'espace culturel intercommunal la Filoche (médiathèque, ludothèque, espace multimédia, espaces de diffusion), dans le réseau des bibliothèques et plus largement sur les 19 communes du territoire Moselle et Madon
- Travail en collaboration étroite avec les équipes des services culturels et, sur différents projets, avec les autres services communautaires (jeunesse, petite enfance, habitat, développement local...)
- Disponibilités requises en soirées et sur certains week-ends
- Amplitudes horaires variables
Profil :
Bonne connaissance de l'environnement culturel, socio-culturel et de la production artistique
Expérience souhaitée sur un poste équivalent et/ou dans le milieu associatif
Bonne organisation personnelle, esprit d'initiative et autonomie dans le travail
Grande capacité d'organisation, de planification et de coordination
Sens du service public, bon relationnel et curiosité
Aisance à l'oral et bon rédactionnel
Maîtrise des logiciels de bureautiques
Permis B indispensable
Contact
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Poste à plein temps à pourvoir à partir du 12 septembre 2023 et ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Les candidatures des non-fonctionnaires seront étudiées également (CDD de 2 ans)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + mutuelle (avec participation de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS.
Candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 31 juillet 2024 à : Monsieur le Président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 Neuves-Maisons ou par émail à contact@cc-mosellemadon.fr
Plus d'informations auprès de la directrice des affaires culturelles :
Sophie JOMINET - DGA
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + mutuelle (avec participation de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS.
Candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 31 juillet 2024 à : Monsieur le Président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 Neuves-Maisons ou par émail à contact@cc-mosellemadon.fr
Plus d'informations auprès de la directrice des affaires culturelles :
Sophie JOMINET - DGA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.