Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle programmation, contenus et médiation et en collaboration avec les autres chargé(e)s des publics, il (elle) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme scientifique et culturel de la cité des paysages au sein même de l’établissement et sur le territoire de Meurthe-et-Moselle. Il (elle) anime directement des projets et des accueils à destination du grand public et de groupes spécifiques dans les domaines suivants : paysage, biodiversité, éco-citoyenneté, développement durable et transition écologique. Il (elle) contribue au projet pédagogique de la cité des paysages en assurant directement des actions de médiation ou en mobilisant des partenaires. Il (elle) participe à l’organisation, au suivi et à l’animation d’évènements. Il (elle) valorise les contenus scientifiques et culturels de la cité des paysages dans une approche pédagogique visant la sensibilisation des publics aux thématiques développées par l’établissement.

Activités générales
Accueil des publics et promotion des activités
• Accueille, renseigne et oriente les publics lors des évènements (ateliers, représentation, animations…)
• Accueille, renseigne et oriente les visiteurs
• Promeut et valorise la programmation et les activités de la cité sur site et hors les murs
• Recueille les attentes et avis des publics et contribue à définir une offre en adéquation avec ceux-ci
Animation, médiation, et mise en valeur des contenus scientifiques et culturels
• Prépare et réalise des animations pédagogiques pour différents publics et groupes à la Cité des paysages et en hors les murs dans le cadre d’événements portés par des partenaires (stand pédagogique)
• Effectue des visites guidées des expositions permanentes et temporaires
• Mobilise, coordonne et accueille les animateurs et intervenants extérieurs mobilisés sur les projets
• Contribue à l’élaboration de documents ressources en lien avec les contenus proposés par la Cité (parcours d’exposition permanent, expositions temporaires)
Programmation, coordination, réalisation et évaluation des actions
• Participe à la conception de la programmation prévisionnelle destinée au grand public et aux publics cibles
• Participe à la coordination en amont des évènements (aspects partenariaux, logistiques et production)
• Participe à l’organisation effective des actions (accueil, montage, régie…) lors de leur déroulement
• Evalue les projets menés et contribue à l’amélioration des services rendus au public
Développement et entretien des relations partenariales
• Mobilise les compétences internes des services départementaux pour réaliser ses projets
• Mobilise des acteurs de terrains (associations, entreprises …) dans la mise en place des actions pour garantir une approche diversifiée des thématiques
• Entretient ce réseau partenarial en lien avec la chargée de communication et partenaires
Spécificités du poste
• Tâches majoritairement effectuées à la Cité des Paysages et minoritairement sur le département
• Déplacements professionnels réguliers (réunions diverses, animations hors les murs)
• Travail régulier les week-end (dont dimanche)
• Horaires atypiques ponctuels avec présences en soirée et sur certains jours fériés
• Peut être amené(e) à prendre des photographies sur les évènements

Compétences techniques :
• Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d’activité
• Connaître les enjeux environnementaux des espaces naturels et des paysages
• Connaître les techniques de communication
• Connaître les techniques d’animation de groupe
• Maîtriser les techniques d’ingénierie pédagogique
• Connaître les techniques d’évaluation : indicateurs, effets, impacts
• Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Compétences relationnelles :
• Savoir s’adapter à son public
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Savoir se rendre disponible
• Animer un groupe
• Mobiliser les partenaires
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de pédagogie
• Savoir rendre compte de ses actions

Compétences stratégiques :
• Etre force de proposition
• Etre capable d’évaluer ses pratiques et ses outils
• Faire preuve de créativité
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
Etre capable de prendre des initiatives