Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240607001354
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et lunéville au sud de la meurthe et moselle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Blainville sur l'Eau
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers
Missions / conditions d'exercice
Tondre les espaces verts des communes de la CC3MDébroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
Tailler et élaguer les arbres et les haies
Nettoyer les véhicules et entretiens du matériels utilisés (tondeuse ; taille haies...)Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Tailler et élaguer les arbres et les haies
Nettoyer les véhicules et entretiens du matériels utilisés (tondeuse ; taille haies...)Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans CAP travaux paysagers
- SAVOIR FAIRE :
Être à l’écoute
Avoir le sens de l’organisation, méthode et rigueur-
SAVOIR ETRE :
Apprécier le travail en extérieur (bonne résistance au froid et aux fortes chaleurs)
Qualité d’adaptation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Ponctualité
- SAVOIR FAIRE :
Être à l’écoute
Avoir le sens de l’organisation, méthode et rigueur-
SAVOIR ETRE :
Apprécier le travail en extérieur (bonne résistance au froid et aux fortes chaleurs)
Qualité d’adaptation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Ponctualité
Contact
Contact
0383714362
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30/06/2024 à :
Monsieur le Président de la CC3M,
56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l’eau
Ou sur : rh@cc3m.fr
Monsieur le Président de la CC3M,
56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l’eau
Ou sur : rh@cc3m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.