UN (e) éducateur (trice) des APS
Offre n° O054240531000011
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LONGWY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur des APS (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle aquatique afin de mener à bien les missions suivantes :
- encadrement des activités aquatiques (enseignement/surveillance scolaires publics animations)
- assurer la surveillance et la sécurité des différents publics
- respect et application du POSS ainsi que du règlement intérieur inhérent à chaque établissement
- maintenance technique selon les sites (analyses d’eau, entretien des filtres, participation aux vidanges annuelles)
- participer aux projets d’établissements
- encadrement des activités aquatiques (enseignement/surveillance scolaires publics animations)
- assurer la surveillance et la sécurité des différents publics
- respect et application du POSS ainsi que du règlement intérieur inhérent à chaque établissement
- maintenance technique selon les sites (analyses d’eau, entretien des filtres, participation aux vidanges annuelles)
- participer aux projets d’établissements
Missions / conditions d'exercice
Savoirs :
-Maîtrise du cadre règlementaire des ERP, de la règlementation sanitaire et des politiques sportives et associatives.
-Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives, juridiques et financières.
Savoir-faire :
- Qualités relationnelles et organisationnelles essentielles et confirmées.
-Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers.
-Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés.
-Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratifs.
-Qualités d'expression orale et rédactionnelles.
-Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
-Coordonner les activités des intervenants extérieurs
-Maîtrise du cadre règlementaire des ERP, de la règlementation sanitaire et des politiques sportives et associatives.
-Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives, juridiques et financières.
Savoir-faire :
- Qualités relationnelles et organisationnelles essentielles et confirmées.
-Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers.
-Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés.
-Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratifs.
-Qualités d'expression orale et rédactionnelles.
-Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
-Coordonner les activités des intervenants extérieurs
Profils recherchés
Profil recherché :
- capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul
- sens du service public
- être en bonne condition physique
- être titulaire du permis B
- être force de proposition
- faire preuve de disponibilité
Diplômes exigés :
- titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou Licence professionnelle AGOAPS mention activités aquatiques ou BNSSA
- être à jour de CAEPMNS et révision annuelle PSE
- capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul
- sens du service public
- être en bonne condition physique
- être titulaire du permis B
- être force de proposition
- faire preuve de disponibilité
Diplômes exigés :
- titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou Licence professionnelle AGOAPS mention activités aquatiques ou BNSSA
- être à jour de CAEPMNS et révision annuelle PSE
Contact
Contact
0382260300
Informations complémentaires
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Spécificités : travail les week-ends
• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurants
• Complémentaire santé (participation si labellisation)
• Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
Ou par mail : ressourceshumaines@cc-longwy.fr
Renseignements auprès de Mme Pauline FENEGLIO, Directrice du Centre aquatique OSMOSE
• Spécificités : travail les week-ends
• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurants
• Complémentaire santé (participation si labellisation)
• Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
Ou par mail : ressourceshumaines@cc-longwy.fr
Renseignements auprès de Mme Pauline FENEGLIO, Directrice du Centre aquatique OSMOSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.