Adjoint d'animation ou auxiliaire de puériculture
Offre n° O054240510000198
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVES MAISONS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l’Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l’autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche.
MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents
• Assurer l’accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
• Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
• Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité
MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents
• Assurer l’accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
• Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
• Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité
Profils recherchés
• CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
• Capacités d’organisation et d’adaptation
• Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
• Capacités d’organisation et d’adaptation
Contact
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.