Un(e) chargé(e) de projet SIG
Offre n° O053261007000241
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités de la querminais, Ernée (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l’Ernée recrute :
Un(e) chargé(e) de projet SIG
Un(e) chargé(e) de projet SIG
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial et sous l’autorité de la Directrice, l'agent est chargé du développement et de la gestion du Système d’Information Géographique de la Communauté de communes, pour un usage interne aux services, ainsi qu’externe avec les agents communaux et le grand public :
> Administration du SIG de la Communauté de communes,
> Acquisition, production, exploitation et gestion de l'information géographique et des bases de données,
> Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données,
> Suivi du partenariat avec les différents interlocuteurs de l’information géographique via les conventions spécifiques,
> Formation des utilisateurs et maintenance de premier niveau,
> Développement d’applications métiers pour les services communautaires et les communes,
> Force de proposition pour le développement des outils SIG à destination du grand public.
Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial et sous l’autorité de la Directrice, l'agent est chargé du développement et de la gestion du Système d’Information Géographique de la Communauté de communes, pour un usage interne aux services, ainsi qu’externe avec les agents communaux et le grand public :
> Administration du SIG de la Communauté de communes,
> Acquisition, production, exploitation et gestion de l'information géographique et des bases de données,
> Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données,
> Suivi du partenariat avec les différents interlocuteurs de l’information géographique via les conventions spécifiques,
> Formation des utilisateurs et maintenance de premier niveau,
> Développement d’applications métiers pour les services communautaires et les communes,
> Force de proposition pour le développement des outils SIG à destination du grand public.
Profils recherchés
COMPETENCES / CONNAISSANCES REQUISES :
> Niveau :
Titulaire d’une formation universitaire (Licence à Master) avec une spécialisation en géomatique/SIG,
> Compétences :
Vous avez une connaissance approfondie des SIG et une forte compétence technique ; vous savez vous adapter et vous former à de nouveaux outils :
> La maîtrise des outils informatiques et des logiciels SIG (ArcGIS Desktop de préférence)
> La maîtrise des logiciels de la gamme ESRI (Portal for ArcGIS, arcOpole Builder, arcOpole PRO, ArcGIS Online) serait un plus,
> Une connaissance de premier niveau en base de données : SGBD, langages SQL et XML
> La maîtrise des outils de communication,
> La maîtrise de l’environnement territorial et public (commande publique, institutions, …),
> Le sens de l'organisation, rigueur, efficacité, discrétion et autonomie,
> Des qualités relationnelles, esprit d'équipe, pédagogie,
> Être force de proposition et avoir une capacité d’innovation,
> Être titulaire du permis B pour des déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule personnel),
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
> Niveau :
Titulaire d’une formation universitaire (Licence à Master) avec une spécialisation en géomatique/SIG,
> Compétences :
Vous avez une connaissance approfondie des SIG et une forte compétence technique ; vous savez vous adapter et vous former à de nouveaux outils :
> La maîtrise des outils informatiques et des logiciels SIG (ArcGIS Desktop de préférence)
> La maîtrise des logiciels de la gamme ESRI (Portal for ArcGIS, arcOpole Builder, arcOpole PRO, ArcGIS Online) serait un plus,
> Une connaissance de premier niveau en base de données : SGBD, langages SQL et XML
> La maîtrise des outils de communication,
> La maîtrise de l’environnement territorial et public (commande publique, institutions, …),
> Le sens de l'organisation, rigueur, efficacité, discrétion et autonomie,
> Des qualités relationnelles, esprit d'équipe, pédagogie,
> Être force de proposition et avoir une capacité d’innovation,
> Être titulaire du permis B pour des déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule personnel),
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243059880
Informations complémentaires
NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
> Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale complémentaire
> Possibilité d’un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT
> Télétravail
Prise de poste : 1/01/2027
Date limite des candidatures : 11/11/2026
Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à rh@lernee.fr
> Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement
> Une Lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l’apport du candidat pour notre collectivité
> Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale complémentaire
> Possibilité d’un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT
> Télétravail
Prise de poste : 1/01/2027
Date limite des candidatures : 11/11/2026
Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à rh@lernee.fr
> Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement
> Une Lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l’apport du candidat pour notre collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.