Agent de restauration scolaire
Offre n° O053260909000522
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ahuillé est une commune de 1925 habitants environ sur 2 897 hectares, membre de la communauté d'agglomération de laval et fait partie du canton de l'Huisserie. Ahuillé est un village situé à 10 km de Laval, 6km de Cossé le vivien et à 7 km de Loiron.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de l'Europe, Ahuillé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
24/09/2026
Date limite de candidature
22/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement suite à l'indisponibilité temporaire d'un agent, la commune d'Ahuillé recrute un agent pour assurer la surveillance et le service pendant le temps de repas des élèves des écoles, et l'encadrement de la pause méridienne.
L'agent intègre une équipe de plusieurs animateurs. Il n'est jamais seul pour gérer un groupe d'enfants.
L'agent intègre une équipe de plusieurs animateurs. Il n'est jamais seul pour gérer un groupe d'enfants.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions s’articulent autour des missions principales suivantes :
- Encadrer les enfants
- Participer au service en salle
- Surveiller et animer des temps d'activités sur le temps méridien.
Temps de travail : 1h30 par jour scolaire - lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Durée du remplacement : du 24 septembre jusqu'au 30 novembre minimum, une prolongation est très probable.
- Encadrer les enfants
- Participer au service en salle
- Surveiller et animer des temps d'activités sur le temps méridien.
Temps de travail : 1h30 par jour scolaire - lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Durée du remplacement : du 24 septembre jusqu'au 30 novembre minimum, une prolongation est très probable.
Profils recherchés
L’agent occupe un poste nécessitant une vigilance du fait du contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, il doit veiller à la sécurité des enfants.
Compétences techniques :
- encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- savoir gérer les conflits entre les enfants
- savoir prévenir la direction pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux
Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d’écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d’intervenir en cas d’urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consignes et les respecter
Compétences techniques :
- encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- savoir gérer les conflits entre les enfants
- savoir prévenir la direction pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux
Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d’écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d’intervenir en cas d’urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consignes et les respecter
Contact et modalités de candidature
Contact
0243689065
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à mairie@ahuille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.