Un(e) Coordinateur(rice) / Animateur(rice) jeunesse
Offre n° O053260706001826
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PL DE LA MAIRIE, Juvigné (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Juvigné recrute
Un(e) Coordinateur(rice)/ Animateur(rice) à temps complet
Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice enfance jeunesse.
Un(e) Coordinateur(rice)/ Animateur(rice) à temps complet
Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, de l'espace jeunes ou des séjours de vacances.
-Participer à la traduction concrète des objectifs du service sous l'autorité de la directrice.
- Gérer l'espace jeunes, les camps et les chantiers argent de poche.
-Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, de l'espace jeunes ou des séjours de vacances.
-Participer à la traduction concrète des objectifs du service sous l'autorité de la directrice.
- Gérer l'espace jeunes, les camps et les chantiers argent de poche.
Profils recherchés
Compétences :
-Titulaire d'un diplôme BAFD ou équivalent
-Titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Connaître la règlementation applicable à un service jeunesse
- Maîtrise de l'outil informatique
-Pédagogie de l'animation
Savoir être:
- Qualité relationnelles et d'écoute
-Capacité d'adaptation
-Autonomie
-Titulaire d'un diplôme BAFD ou équivalent
-Titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Connaître la règlementation applicable à un service jeunesse
- Maîtrise de l'outil informatique
-Pédagogie de l'animation
Savoir être:
- Qualité relationnelles et d'écoute
-Capacité d'adaptation
-Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0243685154
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Recrutement dans le cadre d'emploi d’animation (cat C)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Adhésion employeur CNAS + participation employeur au contrat labellisé de santé + adhésion au contrat de prévoyance avec participation employeur.
Travail sur semaine scolaire y compris le vendredi soir et extrascolaire sur l'année.
Réunion possible le soir et samedi
Prise de poste le 01/09/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 07/08/2026
- Recrutement dans le cadre d'emploi d’animation (cat C)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Adhésion employeur CNAS + participation employeur au contrat labellisé de santé + adhésion au contrat de prévoyance avec participation employeur.
Travail sur semaine scolaire y compris le vendredi soir et extrascolaire sur l'année.
Réunion possible le soir et samedi
Prise de poste le 01/09/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 07/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.