Agent comptable
Offre n° O053260505000673
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Ville et la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Finances un agent comptable.
Rattaché.e au service Finances composé de 13 agents et sous l’autorité de la responsable de Pôle, vous assurez le traitement comptable dans le cadre de l’exécution du budget principal et de budgets annexes.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Ville et la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Finances un agent comptable.
Rattaché.e au service Finances composé de 13 agents et sous l’autorité de la responsable de Pôle, vous assurez le traitement comptable dans le cadre de l’exécution du budget principal et de budgets annexes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Exécution des budgets dans le respect de la nomenclature comptable (saisie, contrôle, mandatement ...)
• Suivi et tenue des documents internes (échéancier recettes, dépenses tableaux de gestion...)
• Suivi du patrimoine (création des numéros d’inventaire, suivi de l’actif, amortissements...)
• Référente énergie et téléphonie : Traitement de la facturation
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en bureau collectif
• Relations fonctionnelles avec les agents de la collectivité dans le cadre de traitement financier interne, avec les fournisseurs et le Trésor Public
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1 607 heures annuelles
• Exécution des budgets dans le respect de la nomenclature comptable (saisie, contrôle, mandatement ...)
• Suivi et tenue des documents internes (échéancier recettes, dépenses tableaux de gestion...)
• Suivi du patrimoine (création des numéros d’inventaire, suivi de l’actif, amortissements...)
• Référente énergie et téléphonie : Traitement de la facturation
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en bureau collectif
• Relations fonctionnelles avec les agents de la collectivité dans le cadre de traitement financier interne, avec les fournisseurs et le Trésor Public
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1 607 heures annuelles
Profils recherchés
COMPETENCES / PROFIL :
-Goût pour les chiffres
-Devoir de réserve
-Esprit méthodique
-Rigueur
-Sens de l’organisation
FORMATIONS :
-BAC à Bac+2 en gestion administrative ou comptabilité
-Goût pour les chiffres
-Devoir de réserve
-Esprit méthodique
-Rigueur
-Sens de l’organisation
FORMATIONS :
-BAC à Bac+2 en gestion administrative ou comptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
MODALITES DE RECRUTEMENT :
• Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d’un congé maternité pour un contrat à durée déterminée (Du 15/06/26 au 30/10/26)
REMUNERATION :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d’adjoint administratif + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 26 mai 2026 à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
• Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d’un congé maternité pour un contrat à durée déterminée (Du 15/06/26 au 30/10/26)
REMUNERATION :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d’adjoint administratif + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 26 mai 2026 à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.