Educateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice
Offre n° O053250226001128
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 av de l'hotel de ville, Meslay-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Meslay du Maine recherche une directrice adjointe pour rejoindre l'équipe de la crèche pour un remplacement de congé maternité.
La structure d'une capacité de 24 places, accueille des enfants âgés de 2 ans et demi à 4 ans.
La structure d'une capacité de 24 places, accueille des enfants âgés de 2 ans et demi à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
- L'accueil des enfants et de leur famille
- La prise en charge des enfants en respectant leur rythme et leur bien-être
- La prévention et la sécurité des enfants
- L'aide aux soins d'hygiène corporelle, au confort de l'enfant
- L'accompagnement au repas
- L'application du projet pédagogique et éducatif
- Management d'équipe et temps de transmission avec la direction
- La gestion administrative en l'absence de la direction (projet, réunion, gestion planning)
- La prise en charge des enfants en respectant leur rythme et leur bien-être
- La prévention et la sécurité des enfants
- L'aide aux soins d'hygiène corporelle, au confort de l'enfant
- L'accompagnement au repas
- L'application du projet pédagogique et éducatif
- Management d'équipe et temps de transmission avec la direction
- La gestion administrative en l'absence de la direction (projet, réunion, gestion planning)
Profils recherchés
- Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants , infirmière puéricultrice
- Autre possibilité de diplôme : Auxiliaire de puériculture justifiant d'une expérience minimale de un an dans des fonctions de responsables technique ou référent technique dans un établissement d'accueil du jeune enfant.
- Temps de travail : temps complet . Roulement horaire sur deux semaines
- Autre possibilité de diplôme : Auxiliaire de puériculture justifiant d'une expérience minimale de un an dans des fonctions de responsables technique ou référent technique dans un établissement d'accueil du jeune enfant.
- Temps de travail : temps complet . Roulement horaire sur deux semaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0243641040
Informations complémentaires
Adresser candidature constituée d'une lettre de motivation, CV à:
Mr Le Maire de Meslay du Maine
Mr BOULAY Christian
10 avenue de l'Hôtel de ville
53170 Meslay du Maine
mairie@ville-meslaydumaine.fr
Mr Le Maire de Meslay du Maine
Mr BOULAY Christian
10 avenue de l'Hôtel de ville
53170 Meslay du Maine
mairie@ville-meslaydumaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.