Surveillant de baignade
Offre n° O053250210000861
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
6 rue Jean Bouin, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Sport - tourisme, vous assurez la surveillance et la prévention des risques au sein du centre aquatique et de la Base de Loisirs de la Rincerie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics
- Participer à l'ouverture de l'équipement
- Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics
- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS
- Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique, secours...)
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
Maintenance et entretien de la piscine
- Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle
Veille sectorielle et juridique
- Identifier les attentes des différents publics
- Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur
- Participer à l'ouverture de l'équipement
- Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics
- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS
- Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique, secours...)
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
Maintenance et entretien de la piscine
- Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle
Veille sectorielle et juridique
- Identifier les attentes des différents publics
- Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
- Permis B (souhaité)
- PSE 1 ou supérieur
Compétences :
- Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé
- Savoir adapter son intervention en fonction du public
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe (Contacts quotidiens avec les éducateurs sportifs et les autres agents de la piscine ainsi qu'avec le personnel de la base de loisirs de La Rincerie (saison estivale))
- Rigueur
- Diplôme : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
- Permis B (souhaité)
- PSE 1 ou supérieur
Compétences :
- Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé
- Savoir adapter son intervention en fonction du public
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe (Contacts quotidiens avec les éducateurs sportifs et les autres agents de la piscine ainsi qu'avec le personnel de la base de loisirs de La Rincerie (saison estivale))
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (saisonnier) du 1er juillet 2025 au 31 août 2025
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Travail au sein du centre aquatique l'Odyssée
- Travail sur la baignade aménagée de la base de loisirs de La Rincerie (saison estivale)
- Temps de travail du poste : 35h00 annualisées
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Travail possible les week-ends et jours fériés
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (saisonnier) du 1er juillet 2025 au 31 août 2025
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Travail au sein du centre aquatique l'Odyssée
- Travail sur la baignade aménagée de la base de loisirs de La Rincerie (saison estivale)
- Temps de travail du poste : 35h00 annualisées
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Travail possible les week-ends et jours fériés
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.