Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053250109000853
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Bretagne, Saint-Denis-de-Gastines (Mayenne)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordinateur service jeunesse, l'agent anime le centre de loisirs. Il permet aux enfants de découvrir et expérimenter des jeux et des activités adaptés à leur âge en adéquation avec le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants
- Garant de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- A l'écoute des enfants (besoins, aides, difficultés)
- Prépare des activités adaptées aux besoins, âges et aptitudes
- Échange avec les parents
- Communication avec la direction et nombreux animateurs
- Établit des bilans
- Garant de la propreté des locaux : nettoie les locaux
- Accompagne les enfants sur les trajets école
- garderie...
- Garant de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- A l'écoute des enfants (besoins, aides, difficultés)
- Prépare des activités adaptées aux besoins, âges et aptitudes
- Échange avec les parents
- Communication avec la direction et nombreux animateurs
- Établit des bilans
- Garant de la propreté des locaux : nettoie les locaux
- Accompagne les enfants sur les trajets école
- garderie...
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics
- Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
- Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur
- Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
SAVOIRS :
- Connaissance du public adolescent et primaire
- Connaissance de l'environnement institutionnel
SAVOIR-ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- rigueur et organisation ;
- disponibilités
- discrétion
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics
- Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
- Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur
- Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
SAVOIRS :
- Connaissance du public adolescent et primaire
- Connaissance de l'environnement institutionnel
SAVOIR-ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- rigueur et organisation ;
- disponibilités
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243321126
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
-Temps complet
-Emploi à pourvoir le 05/03/2025
-Date limite de dépôt des candidatures le 21/02/2025
Conditions de recrutement :
- Catégorie C de la filière animation : cadre d'emploi des adjoints d'animation
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article 332-04 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS.
Personnes à contacter :
Monsieur Fabien MAROLLEAU - directeur du Centre de Loisirs et du Service Jeunesse - Tél : 02 43 32 11 26 - f.marolleau@sddg53.fr
Candidature à adresser à : Nadine BEAUCHEF par mail : n.beauchef@lernee.fr
-Temps complet
-Emploi à pourvoir le 05/03/2025
-Date limite de dépôt des candidatures le 21/02/2025
Conditions de recrutement :
- Catégorie C de la filière animation : cadre d'emploi des adjoints d'animation
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article 332-04 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS.
Personnes à contacter :
Monsieur Fabien MAROLLEAU - directeur du Centre de Loisirs et du Service Jeunesse - Tél : 02 43 32 11 26 - f.marolleau@sddg53.fr
Candidature à adresser à : Nadine BEAUCHEF par mail : n.beauchef@lernee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.