Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053250109000613
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Europe, Saint-Berthevin (Mayenne)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
en référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi
Un animateur jeunesse pour la Maison des jeunes pour la période des vacances scolaires et période estivale
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison des Jeunes et pendant les périodes de vacances scolaires, vous aurez à remplir les missions suivantes :

- Accueillir un groupe de jeunes
- Concevoir proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT
Profils recherchés
Qualifications
- Diplôme d'animation (BAFA)

Savoirs
- Bonne connaissance du secteur jeunesse
- Connaissance en technique d'animation, d'encadrement et d'écoute.

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'animation
- Coordonner des temps d'animation
- Encadrer des activités de loisirs
- Capacité à analyser les besoins du public
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Savoir rendre compte.

Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme
- Prise d'initiative
- Force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243692827
Informations complémentaires
Temps de travail (35h/semaine) avec modulation jusqu'à 40h/semaine.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.