Responsable patrimoine
Offre n° O053241211000432
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités de la querminais, Ernée (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Ernée regroupe 21 000 habitants sur 15 communes.
Elle se situe coeur d'une zone rurale dynamique, au nord de Laval (30 min de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes et Vitré).
Au coeur de l'activité de la Communauté de Communes, le pôle technique intervient sur la plupart des dossiers gérés par l'EPCI.
Le service technique/bâtiment assure l'entretien général des établissements de la collectivité, assure la conformité réglementaire des équipements et des bâtiments, participe à la réalisation des projets de constructions et intervient dans une grande variété de domaine et de manière transversale pour l'ensemble des services internes à l'EPCI.
Rejoindre la Communauté de Communes de l'Ernée, c'est faire le choix de s'investir en intégrant une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui saura accompagner le développement de vos compétences dans un domaine en phase avec le besoin nécessaire de maintenir le patrimoine de la collectivité en état.
Dans ce cadre, la Communauté de communes de l'Ernée recrute :
SON RESPONSABLE PATRIMOINE
Temps complet
Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable du pôle technique, vous avez pour mission principale la gestion technique des bâtiments de la Communauté de communes de l'Ernée pour en garantir la pérennité et la conformité règlementaire.
Elle se situe coeur d'une zone rurale dynamique, au nord de Laval (30 min de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes et Vitré).
Au coeur de l'activité de la Communauté de Communes, le pôle technique intervient sur la plupart des dossiers gérés par l'EPCI.
Le service technique/bâtiment assure l'entretien général des établissements de la collectivité, assure la conformité réglementaire des équipements et des bâtiments, participe à la réalisation des projets de constructions et intervient dans une grande variété de domaine et de manière transversale pour l'ensemble des services internes à l'EPCI.
Rejoindre la Communauté de Communes de l'Ernée, c'est faire le choix de s'investir en intégrant une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui saura accompagner le développement de vos compétences dans un domaine en phase avec le besoin nécessaire de maintenir le patrimoine de la collectivité en état.
Dans ce cadre, la Communauté de communes de l'Ernée recrute :
SON RESPONSABLE PATRIMOINE
Temps complet
Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable du pôle technique, vous avez pour mission principale la gestion technique des bâtiments de la Communauté de communes de l'Ernée pour en garantir la pérennité et la conformité règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Coordination et suivi des travaux
o Planification, organisation et supervision des interventions
o Réception des travaux en coordination avec l'équipe technique
- État des lieux du parc immobilier et technique
o Réalisation d'inventaires et analyse des besoins en entretien ou rénovation
- Suivi de la conformité réglementaire des bâtiments (ERP/ERT) et des équipements
o Planification annuelle des contrôles périodiques obligatoires (sécurité incendie, accessibilité, ascenseurs, etc.) et mise en œuvre des actions correctives.
- Suivi des consommations en fluides et optimisation énergétique
o Suivi des consommations, analyse des données pour identifier les pistes d'économies ou les actions correctives.
o Proposition et mise en œuvre de solutions pour améliorer la performance énergétique.
- Gestion de la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs
o Suivi et organisation de l'entretien intérieurs/extérieurs des bâtiments
- Gestion et suivi des alarmes et du système de contrôle d'accès
- Sécurité au travail - en tant qu'assistant de prévention :
o Sensibilisation, information et formation des agents de la collectivité.
o Participation à la révision régulière du document unique et à la mise en oeuvre de son plan d'action
- Encadrement de l'équipe technique
o Animation et coordination des deux agents techniques.
- Coordination et suivi des travaux
o Planification, organisation et supervision des interventions
o Réception des travaux en coordination avec l'équipe technique
- État des lieux du parc immobilier et technique
o Réalisation d'inventaires et analyse des besoins en entretien ou rénovation
- Suivi de la conformité réglementaire des bâtiments (ERP/ERT) et des équipements
o Planification annuelle des contrôles périodiques obligatoires (sécurité incendie, accessibilité, ascenseurs, etc.) et mise en œuvre des actions correctives.
- Suivi des consommations en fluides et optimisation énergétique
o Suivi des consommations, analyse des données pour identifier les pistes d'économies ou les actions correctives.
o Proposition et mise en œuvre de solutions pour améliorer la performance énergétique.
- Gestion de la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs
o Suivi et organisation de l'entretien intérieurs/extérieurs des bâtiments
- Gestion et suivi des alarmes et du système de contrôle d'accès
- Sécurité au travail - en tant qu'assistant de prévention :
o Sensibilisation, information et formation des agents de la collectivité.
o Participation à la révision régulière du document unique et à la mise en oeuvre de son plan d'action
- Encadrement de l'équipe technique
o Animation et coordination des deux agents techniques.
Profils recherchés
Compétences requises
Vous disposez de connaissances avérées dans le domaine règlementaire relatif aux ERP/ERT (sécurité incendie, accessibilité, etc...). Vous maîtrisez les techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments et les outils de suivi de consommations.
Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Vous savez vous adaptez aux situations que vous rencontrez.
Vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles.
Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes force de proposition et savez rendre compte.
Votre sécurité et celle des autres sont pour vous essentielles.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de documents administratifs et vous savez utiliser les outils informatiques (word, excel, outlook) + AUTOCAD
Une expérience sur un piste similaire serait un plus.
Permis B indispensable.
Vous disposez de connaissances avérées dans le domaine règlementaire relatif aux ERP/ERT (sécurité incendie, accessibilité, etc...). Vous maîtrisez les techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments et les outils de suivi de consommations.
Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Vous savez vous adaptez aux situations que vous rencontrez.
Vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles.
Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes force de proposition et savez rendre compte.
Votre sécurité et celle des autres sont pour vous essentielles.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de documents administratifs et vous savez utiliser les outils informatiques (word, excel, outlook) + AUTOCAD
Une expérience sur un piste similaire serait un plus.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0249661111
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) et agents de maîtrise (catégorie C)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + Contrat collectif prévoyance avec participation employeur + Titres restaurant
- Horaires réguliers, cycles de travail sur la base de 37h30 ou 39h par semaine avec RTT
- Travail à l'extérieur et à l'intérieur, nombreux déplacements sur le terrain.
Prise de poste : 1/02/2025
Date limite des candidatures : 17/01/2025
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Alexandre MASSARD, Responsable du pôle technique, 02.43.05.98.80 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11
- Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) et agents de maîtrise (catégorie C)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + Contrat collectif prévoyance avec participation employeur + Titres restaurant
- Horaires réguliers, cycles de travail sur la base de 37h30 ou 39h par semaine avec RTT
- Travail à l'extérieur et à l'intérieur, nombreux déplacements sur le terrain.
Prise de poste : 1/02/2025
Date limite des candidatures : 17/01/2025
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Alexandre MASSARD, Responsable du pôle technique, 02.43.05.98.80 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE
>Parc d'activités de la querminais
53500 Ernee
>Parc d'activités de la querminais
53500 Ernee
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.