Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053241105000321
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE DU MAINE, L'Huisserie (Mayenne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du service enfance, jeunesse, animation, vous participerez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. A cet effet, vous serez chargé de :
- Accueillir, écouter et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Accueillir, informer, dialoguer avec les familles et les enfants,
- Concevoir, proposer et mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT),
- Être force de proposition au sein de l'équipe afin de partager ses connaissances,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires : gestion des inscriptions sur le logiciel, gestion du recrutement et de l'accompagnement de l'équipe d'animation, conduite de réunion des programmations et des préparations, organisation des programmes d'animation et gestion courante de l'accueil de loisirs,
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable du service enfance, jeunesse, animation, vous participerez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. A cet effet, vous serez chargé de :
- Accueillir, écouter et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Accueillir, informer, dialoguer avec les familles et les enfants,
- Concevoir, proposer et mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT),
- Être force de proposition au sein de l'équipe afin de partager ses connaissances,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires : gestion des inscriptions sur le logiciel, gestion du recrutement et de l'accompagnement de l'équipe d'animation, conduite de réunion des programmations et des préparations, organisation des programmes d'animation et gestion courante de l'accueil de loisirs,
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
- BAFD ou équivalence exigée,
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Connaître la règlementation des ACM (accueils collectifs de mineurs) et les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du rythme et des besoins de l'enfant,
- Maîtriser la méthodologie de projet, les techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
- Adaptabilité et discrétion.
- Dynamisme, esprit d'initiative, sens de l'organisation, travail d'équipe, sens de l'écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243914827
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).

Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre C.V. à :
Monsieur le Maire de L'Huisserie - Service ressources humaines - 17 place de l'église - 53970 L'HUISSERIE
ou à rh@lhuisserie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L HUISSERIE
>2 RUE DU MAINE
53970 L' HUISSERIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.