Responsable service bâtiment
Offre n° O053241021000724
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Craon, commune de 4 600 habitants située au Sud de la Mayenne, recrute son Responsable du service bâtiment.
Dans une démarche de revitalisation de son territoire, la commune de CRAON " VIVRE AU POSITIF " souhaite faciliter les liens entre élus, citoyens, entreprises et partenaires grâce à une dynamisation de ses services.
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous intégrez le service bâtiment.
Dans une démarche de revitalisation de son territoire, la commune de CRAON " VIVRE AU POSITIF " souhaite faciliter les liens entre élus, citoyens, entreprises et partenaires grâce à une dynamisation de ses services.
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous intégrez le service bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service bâtiment, vous organisez et dirigez au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien et de fonctionnement de bâtiment. Vous contrôlez l'exécution des travaux effectués par les agents du service ou les entreprises extérieures.
Vos principales missions sont :
* Assurer l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité : planification et vérification de la bonne exécution des travaux réalisés, suivi des marchés de maintenance, gestion et amélioration de l'ensemble du patrimoine de la collectivité, coordination avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
* Organiser l'activité du service : encadrement du personnel en régie, contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents, participer à la gestion du budget, centraliser les demandes d'intervention et hiérarchiser les priorités, mettre en oeuvre les décisions prises, planifier le travail de l'ensemble du service et répartir les tâches, organiser la communication au sein de l'équipe
* Suivi réglementaires des ERP : suivi des contrôles techniques obligatoires et des diagnostics
* Missions ponctuelles : soutien au service espaces verts et cadre de vie lors de manifestations importantes, encadrement des stagiaires
Vous êtes rattaché au directeur des services techniques et avez des relations avec l'ensemble des services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels, les entreprises et les concessionnaires.
Vos principales missions sont :
* Assurer l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité : planification et vérification de la bonne exécution des travaux réalisés, suivi des marchés de maintenance, gestion et amélioration de l'ensemble du patrimoine de la collectivité, coordination avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
* Organiser l'activité du service : encadrement du personnel en régie, contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents, participer à la gestion du budget, centraliser les demandes d'intervention et hiérarchiser les priorités, mettre en oeuvre les décisions prises, planifier le travail de l'ensemble du service et répartir les tâches, organiser la communication au sein de l'équipe
* Suivi réglementaires des ERP : suivi des contrôles techniques obligatoires et des diagnostics
* Missions ponctuelles : soutien au service espaces verts et cadre de vie lors de manifestations importantes, encadrement des stagiaires
Vous êtes rattaché au directeur des services techniques et avez des relations avec l'ensemble des services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels, les entreprises et les concessionnaires.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un BEP ou BAC PRO en maintenance du bâtiment et savez mettre en oeuvre des travaux de maintenance de premier niveau.
Vous êtes idéalement diplômé en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et/ou disposez d'une expérience significative dans ces domaines.
Vous avez une expérience dans le management d'équipe et savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous faites preuve d'organisation et savez prendre les choix techniques adaptés en fonction des besoins et contraintes.
Vous êtes idéalement diplômé en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et/ou disposez d'une expérience significative dans ces domaines.
Vous avez une expérience dans le management d'équipe et savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous faites preuve d'organisation et savez prendre les choix techniques adaptés en fonction des besoins et contraintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243069905
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Mme RENOU Florine, responsable des ressources humaines :
- par mail : responsablerh@ville-craon53.fr
- par courrier : Place de la Mairie - 53400 CRAON
- par mail : responsablerh@ville-craon53.fr
- par courrier : Place de la Mairie - 53400 CRAON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.