Maîtres-nageurs (F/H)
Offre n° O053241014000898
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable adjoint du service piscine, vous êtes chargé de concevoir, d'animer et d'encadrer des activités aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein de la Piscine de Saint-Nicolas et de la structure de l'Aquabulle.
Missions / conditions d'exercice
* Créer, encadrer et animer des activités aquatiques pilotées par l'agglomération,
* Assurer et organiser la surveillance et la sécurité des activités, des événementiels et des personnes,
* Accueillir les différents publics, résoudre les situations de conflit et de médiation,
* Garantir la sécurité de l'établissement au travers de la mise en oeuvre et de l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),
* Exécuter les analyses et le contrôle de la qualité des eaux de baignade,
* Organiser et mettre en oeuvre les matériels dédiés aux espaces d'aménagements des activités,
* Transmettre vos compétences dans les métiers de la forme (aquagym, aquabike, paddle, coaching...),
* Mettre en oeuvre et appliquer le règlement intérieur et d'usage,
* Participer à la mise en oeuvre et la création du projet de service et d'établissement,
* Piloter et organiser des événements en lien avec les politiques publiques et le projet de territoire,
* Favoriser et organiser les actions d'inclusion.
* Assurer et organiser la surveillance et la sécurité des activités, des événementiels et des personnes,
* Accueillir les différents publics, résoudre les situations de conflit et de médiation,
* Garantir la sécurité de l'établissement au travers de la mise en oeuvre et de l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),
* Exécuter les analyses et le contrôle de la qualité des eaux de baignade,
* Organiser et mettre en oeuvre les matériels dédiés aux espaces d'aménagements des activités,
* Transmettre vos compétences dans les métiers de la forme (aquagym, aquabike, paddle, coaching...),
* Mettre en oeuvre et appliquer le règlement intérieur et d'usage,
* Participer à la mise en oeuvre et la création du projet de service et d'établissement,
* Piloter et organiser des événements en lien avec les politiques publiques et le projet de territoire,
* Favoriser et organiser les actions d'inclusion.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives,
* Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et Natation) obligatoire,
* P.S.E.1 et C.A.E.P.M.N.S impérativement à jour,
* Capacité à concevoir, animer et évaluer l'ensemble des dispositifs éducatifs et d'enseignement des activités aquatiques pilotés et organisés par l'agglomération,
* Capacité à initier des actions au travers de la co-construction de projet,
* Capacité d'adaptabilité et de positionnement dans les missions confiées,
* Qualités relationnelles et pédagogiques avérées (capacités d'écoute, de médiation et d'analyse),
* Esprit d'équipe, sens de l'autonomie.
* Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et Natation) obligatoire,
* P.S.E.1 et C.A.E.P.M.N.S impérativement à jour,
* Capacité à concevoir, animer et évaluer l'ensemble des dispositifs éducatifs et d'enseignement des activités aquatiques pilotés et organisés par l'agglomération,
* Capacité à initier des actions au travers de la co-construction de projet,
* Capacité d'adaptabilité et de positionnement dans les missions confiées,
* Qualités relationnelles et pédagogiques avérées (capacités d'écoute, de médiation et d'analyse),
* Esprit d'équipe, sens de l'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
* Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, décalés en fonction des contraintes de service demandant une disponibilité certaine vis-à-vis des publics,
* Travail effectué sur le terrain et au bureau, déplacements possibles en fonction des besoins de service d'un établissement à l'autre afin d'assurer la mission de continuité du service public,
* Variabilité en fonction des saisons, travail le dimanche et les jours fériés.
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 28 novembre 2024
Prise de fonctions envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
* Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, décalés en fonction des contraintes de service demandant une disponibilité certaine vis-à-vis des publics,
* Travail effectué sur le terrain et au bureau, déplacements possibles en fonction des besoins de service d'un établissement à l'autre afin d'assurer la mission de continuité du service public,
* Variabilité en fonction des saisons, travail le dimanche et les jours fériés.
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 28 novembre 2024
Prise de fonctions envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.