Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053241003000921
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue des ecoles, Montigné-le-Brillant (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire CIA + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire , de l'Adjointe Enfance-Jeunesse ou de la Coordinatrice enfance-jeunesse, vous assurerez l'accueil périscolaire, extra-scolaire et la pause méridienne. Vous organiserez des activités pour les enfants sur ces temps de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil périscolaire, extra-scolaire et pause méridienne ;
- Organiser des activités pour les enfants sur ces temps de loisirs ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école-accueil périscolaire ;
- Assurer le service du repas du midi ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Participer à l'élaboration des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Proposer les animations qui favorisent le temps calme des enfants (lecture, relaxation...) ;
- Assurer l'entretien des locaux ;
- Assurer des missions ponctuelles de remplacement.
- Organiser des activités pour les enfants sur ces temps de loisirs ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école-accueil périscolaire ;
- Assurer le service du repas du midi ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Participer à l'élaboration des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Proposer les animations qui favorisent le temps calme des enfants (lecture, relaxation...) ;
- Assurer l'entretien des locaux ;
- Assurer des missions ponctuelles de remplacement.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
-Savoir organiser et animer des activités de loisirs adaptées aux enfants
- Connaître les besoins des enfants
- Connaître la réglementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien et appliquer le tri sélectif
- SAVOIR ÊTRE :
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Savoir organiser son temps
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Bonne résistance physique
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Savoir se référer à l'autorité
- CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires en fonction de la demande et annualisation du temps de travail
- Travail en équipe ou en autonomie
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité pendant le temps du repas : blouse et chaussures de sécurité.
- QUALIFICATIONS ET FORMATIONS :
- BAFA Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation
- Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail (Formation pouvant être acquise sur le temps du contrat.
-Savoir organiser et animer des activités de loisirs adaptées aux enfants
- Connaître les besoins des enfants
- Connaître la réglementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien et appliquer le tri sélectif
- SAVOIR ÊTRE :
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Savoir organiser son temps
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Bonne résistance physique
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Savoir se référer à l'autorité
- CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires en fonction de la demande et annualisation du temps de travail
- Travail en équipe ou en autonomie
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité pendant le temps du repas : blouse et chaussures de sécurité.
- QUALIFICATIONS ET FORMATIONS :
- BAFA Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation
- Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail (Formation pouvant être acquise sur le temps du contrat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243983827
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature et votre CV à : Monsieur le Maire 2 rue des Écoles 53970 MONTIGNE-LE-BRILLANT ou à sg.mairie-montignelebrillant@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.