2 Agents de surveillance (F/H) poste à temps partiel 50%
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240924000964
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Trémoille, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable du Pôle des Publics, vous êtes en charge d'accueillir, orienter et renseigner le public.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
MISSIONS PRINCIPALES : SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PUBLICS
* Surveiller les salles du musée, veiller à la sécurité des biens et des visiteurs, rappeler avec diplomatie les règles et procédures de sûreté et sécurité,
* Contrôler l'accès aux lieux,
* Signaler les besoins de maintenance et vérifier l'état de propreté des espaces.
MISSIONS SECONDAIRES : ACCUEIL - BILLETTERIE - BOUTIQUE
* Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture du site,
* Accueillir et informer le public (accueil physique, téléphonique et informations par courriels),
* Recevoir, filtrer et orienter les appels,
* Gérer la billetterie,
* Réaliser les ventes et gérer la caisse,
* Assurer la suppléance de régie.
MISSIONS PRINCIPALES : SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PUBLICS
* Surveiller les salles du musée, veiller à la sécurité des biens et des visiteurs, rappeler avec diplomatie les règles et procédures de sûreté et sécurité,
* Contrôler l'accès aux lieux,
* Signaler les besoins de maintenance et vérifier l'état de propreté des espaces.
MISSIONS SECONDAIRES : ACCUEIL - BILLETTERIE - BOUTIQUE
* Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture du site,
* Accueillir et informer le public (accueil physique, téléphonique et informations par courriels),
* Recevoir, filtrer et orienter les appels,
* Gérer la billetterie,
* Réaliser les ventes et gérer la caisse,
* Assurer la suppléance de régie.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine,
* Formation initiale de niveau Bac souhaitée
* Expérience en accueil, tenue de standard et tenue de caisse appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, logiciel de caisse, Excel, Word...)
* Connaissance de l'environnement muséal : fonctionnement, organisation et missions,
* Connaissance de l'offre touristique locale
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de l'anglais et notions en Langue des Signes Française et en accueil des publics spécifiques
* Rigueur, ponctualité, sens du contact et des relations humaines, écoute, empathie et discrétion
* Maîtrise de soi et gestion de conflit
* Permis B exigé
* Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine,
* Formation initiale de niveau Bac souhaitée
* Expérience en accueil, tenue de standard et tenue de caisse appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, logiciel de caisse, Excel, Word...)
* Connaissance de l'environnement muséal : fonctionnement, organisation et missions,
* Connaissance de l'offre touristique locale
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de l'anglais et notions en Langue des Signes Française et en accueil des publics spécifiques
* Rigueur, ponctualité, sens du contact et des relations humaines, écoute, empathie et discrétion
* Maîtrise de soi et gestion de conflit
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494495
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Votre lieu de travail : Musée d'Art Naïf et d'Arts Singuliers, place de la Tremoille, 53000 Laval
* Organisation du travail : 1 weekend sur 2 travaillé, présence sur les événements du musée
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation employeur à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé fonction publique
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 7 novembre 2024
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
* Votre lieu de travail : Musée d'Art Naïf et d'Arts Singuliers, place de la Tremoille, 53000 Laval
* Organisation du travail : 1 weekend sur 2 travaillé, présence sur les événements du musée
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation employeur à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé fonction publique
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 7 novembre 2024
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Laval
>Place du 11 novembre
53013 LAVAL
>Place du 11 novembre
53013 LAVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.