chargé(e) de mission tourisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240715001790
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Développement économique et touristique, vous participez activement à l’animation, au développement touristique et plus largement au dynamisme et au rayonnement du Territoire :
Ingénierie
- Elaborer, développer et promouvoir les activités nature sur le territoire
- Promouvoir et valoriser le patrimoine sur les différentes communes à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’actions et/ou supports (notamment par le déploiement de parcours Baludik)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
Animation
- Collaborer à la création de la programmation touristique
- Être force de proposition pour le déploiement de nouvelles visites et activités
- Animer et encadrer les temps d’animation notamment à destination du public famille
- Développer, animer des partenariats et des réseaux professionnels
Information touristique
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication notamment digitale, en lien avec la Responsable du service et le service communication
- Assurer l’accueil et l’information touristique des vacanciers et également des habitants dans le cadre des missions de l’office de tourisme
En soutien au responsable du service vous contribuez également au suivi du service (administratif, financier, évaluation…).
Ingénierie
- Elaborer, développer et promouvoir les activités nature sur le territoire
- Promouvoir et valoriser le patrimoine sur les différentes communes à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’actions et/ou supports (notamment par le déploiement de parcours Baludik)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
Animation
- Collaborer à la création de la programmation touristique
- Être force de proposition pour le déploiement de nouvelles visites et activités
- Animer et encadrer les temps d’animation notamment à destination du public famille
- Développer, animer des partenariats et des réseaux professionnels
Information touristique
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication notamment digitale, en lien avec la Responsable du service et le service communication
- Assurer l’accueil et l’information touristique des vacanciers et également des habitants dans le cadre des missions de l’office de tourisme
En soutien au responsable du service vous contribuez également au suivi du service (administratif, financier, évaluation…).
Profils recherchés
- De formation minimum Bac+2 dans les métiers du tourisme, de la médiation culturelle et/ou justifiant d’une expérience similaire réussie, vous souhaitez contribuer au développement du Territoire du Pays de Meslay-Grez.
- Dynamique, curieux(se), créatif, vous disposez d’un excellent relationnel (accueil et médiation) et êtes force de proposition.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve de polyvalence et de rigueur.
- Bonne maîtrise de l’anglais et connaissance du tissu touristique local appréciée
- Disponible durant les vacances scolaires et les week-end/soirées ponctuellement
- Connaissance des règles et procédures de gestion administrative d’une collectivité
- Dynamique, curieux(se), créatif, vous disposez d’un excellent relationnel (accueil et médiation) et êtes force de proposition.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve de polyvalence et de rigueur.
- Bonne maîtrise de l’anglais et connaissance du tissu touristique local appréciée
- Disponible durant les vacances scolaires et les week-end/soirées ponctuellement
- Connaissance des règles et procédures de gestion administrative d’une collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Poste à temps complet 35h à pourvoir à compter du 09 octobre 2024 par voie statutaire ou recrutement contractuel – grades : adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal 2ème classe
- Emploi localisé à Meslay du Maine
- Permis B indispensable
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 25 août 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Responsable du Développement économique et touristique tél : 06.71.79.08.99.
- Emploi localisé à Meslay du Maine
- Permis B indispensable
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 25 août 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Responsable du Développement économique et touristique tél : 06.71.79.08.99.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.