Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O053240715000749
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recrute pour un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-accueil "Les P'tits Loups". Vous aurez pour mission d'accueillir des enfants de 0 à 3 ans dans le respect du projet d'établissement, en lien avec leur famille.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, proposer un accueil de qualité pour les enfants âgées de 0 à 3 ans et concourir à la mise en oeuvre d'actions d'accompagnement à la parentalité dans le cadre des orientations définies en réunion d'équipe, puis dans le projet d'établissement après son écriture.
Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil, éveil...) en veillant en permanence à leur sécurité, à leur bien être physiologique et affectif.
Accompagner les enfants confiés, porteurs de handicap ou de maladie chronique.
Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil, éveil...) en veillant en permanence à leur sécurité, à leur bien être physiologique et affectif.
Accompagner les enfants confiés, porteurs de handicap ou de maladie chronique.
Profils recherchés
Accueil des enfants et de leur famille :
Etre capable d'établir une relation de confiance avec l'enfant, d'être à l'écoute des attentes de ses parents/éducateurs.
Savoir accompagner l'enfant, sa famille/ses éducateurs dans son adaptation et évolution au sein de la collectivité tout en respectant son individualité.
Les soins à l'enfant :
Maîtriser les soins spécifiques à chaque enfant (voir missions générales du poste).
Savoir organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de chacun.
Etre capable de l'accompagner progressivement vers l'autonomie.
Connaître " la langue des signes pour bébés ".
Le travail en équipe :
Etre force de proposition et d'innovation pour l'élaboration (réunions d'équipe...) et à l'application du projet d'établissement.
Savoir transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien, à la continuité et à la qualité de l'accueil.
S'adapter aux contraintes du planning et aux changements pour le maintien du service.
Savoir encadrer les stagiaires en lien avec sa propre formation.
Etre capable de faire évoluer ses pratiques professionnelles et sa pédagogie
Etre capable d'établir une relation de confiance avec l'enfant, d'être à l'écoute des attentes de ses parents/éducateurs.
Savoir accompagner l'enfant, sa famille/ses éducateurs dans son adaptation et évolution au sein de la collectivité tout en respectant son individualité.
Les soins à l'enfant :
Maîtriser les soins spécifiques à chaque enfant (voir missions générales du poste).
Savoir organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de chacun.
Etre capable de l'accompagner progressivement vers l'autonomie.
Connaître " la langue des signes pour bébés ".
Le travail en équipe :
Etre force de proposition et d'innovation pour l'élaboration (réunions d'équipe...) et à l'application du projet d'établissement.
Savoir transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien, à la continuité et à la qualité de l'accueil.
S'adapter aux contraintes du planning et aux changements pour le maintien du service.
Savoir encadrer les stagiaires en lien avec sa propre formation.
Etre capable de faire évoluer ses pratiques professionnelles et sa pédagogie
Contact
Contact
0243663200
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons
Espace Coëvrons
53601 EVRON CEDEX
Ou par mail à : recrutement@coevrons.fr ou sur le lien « postuler » de cette annonce
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons
Espace Coëvrons
53601 EVRON CEDEX
Ou par mail à : recrutement@coevrons.fr ou sur le lien « postuler » de cette annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.