Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O053240709001639
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Réussite Éducative, l'Agent Spécialisé des Écoles Maternelles accompagne l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil matin et soir avec l'enseignant des enfants et des parents
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (aménagement des ateliers...)
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (hygiène, activités ...)
- Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins et sieste
- Encadrement des enfants lors des accueils périscolaires et mise en place d'activités
- Accompagnement des enfants sur le temps du repas de la pause méridienne en périscolaire
- Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations (enseignants, parents, équipes périscolaires, encadrement...)
- Animation des TAP
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (aménagement des ateliers...)
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (hygiène, activités ...)
- Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins et sieste
- Encadrement des enfants lors des accueils périscolaires et mise en place d'activités
- Accompagnement des enfants sur le temps du repas de la pause méridienne en périscolaire
- Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations (enseignants, parents, équipes périscolaires, encadrement...)
- Animation des TAP
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de l'enfant à partir de 2 ans, de ses besoins et de son développement
- Connaissance des règles de vie en collectivité d'hygiène corporelle
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les règlements et consignes notamment lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir préparer des supports pédagogiques en respectant les consignes transmises
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux et matériel
- Savoir rendre compte de manière orale et écrite (encadrant et enseignant)
Profil :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être capable d'anticiper
- Savoir alerter
Formation :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (Petite enfance)
- Expérience de 2 à 5 ans auprès des enfants
Observations :
- Temps complet annualisé (1607 heures)
- Port de vêtements spécifiques non obligatoire mais conseillé lors des activités salissantes
- Connaissance de l'enfant à partir de 2 ans, de ses besoins et de son développement
- Connaissance des règles de vie en collectivité d'hygiène corporelle
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les règlements et consignes notamment lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir préparer des supports pédagogiques en respectant les consignes transmises
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux et matériel
- Savoir rendre compte de manière orale et écrite (encadrant et enseignant)
Profil :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être capable d'anticiper
- Savoir alerter
Formation :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (Petite enfance)
- Expérience de 2 à 5 ans auprès des enfants
Observations :
- Temps complet annualisé (1607 heures)
- Port de vêtements spécifiques non obligatoire mais conseillé lors des activités salissantes
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.