Un référent ou une référente orientation

Offre n° O053240701382919
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
39 RUE MAZAGRAN
53014 LAVAL
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l'enfance n'a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d'améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l'enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en oeuvre au 1er novembre 2024 :
- un service de régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes
- un service suivi des établissements, dispositifs et suivi PPE établissements
- un service suivi administratif de l'enfant, adoption, filiation, tutelle, administration ad'hoc,
- un service accueil d'urgence,
- un service territorial projet pour l'enfant, 
- un service projet pour l'enfant MNA
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe du service régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes, et en binôme avec un autre référent orientation, vous assurez l'orientation des jeunes confiés vers un lieu adapté en lien avec le projet pour l'enfant, dans le cadre de la mission de régulation des entrées en protection de l'enfance du service. Vous serez ainsi plus particulièrement chargé de :
 
- Actualiser en temps réel la liste des lieux d'accueil et des places disponibles auprès des assistants familiaux, des maisons d'accueil ou des structures associatives et dispositifs partenaires ;
- Proposer un lieu d'accueil adapté au profil de l'enfant
- Gérer l'ensemble des mesures de la Protection de l'enfance non effectives, en assurer un suivi mensuel
- Faire un état de la situation mensuelle avec les enfants, les détenteurs de l'autorité parentale et les professionnels exerçant leurs missions auprès des enfants jusqu'à la mise en oeuvre de la mesure de Protection l'enfance ;
- Participer à la mise en oeuvre des ordonnances de placement provisoire en lien avec les référents éducatifs du Pôle accueil ;
- Collaborer de manière transversale avec les autres services de la DPE et être en lien avec les partenaires externes et les assistants familiaux ;
- Rédiger des écrits professionnels, notamment à destination des juges des enfants et des responsables territoriaux projet pour l'enfant
- Collaborer avec le conseiller technique afin de favoriser le maintien de l'enfant confié dans son environnement et participer au déploiement de dispositifs innovants sur le territoire d'intervention.
- Organiser la Commission départementale d'accueil et de parcours (CDAP) avec le conseiller technique dispositifs innovants ;
-Coordonner et animer des rencontres régulières avec les autres services de la DPE, de la DS et les partenaires ;
- Veiller à la bonne complétude des dossiers sur le logiciel métier et contribuer activement à la transformation numérique de la DPE ;
- Compléter des tableaux de bord de suivi d'activité et contribuer aux outils de pilotage ;
- S'informer régulièrement des évolutions réglementaires dans son domaine d'activités et des nouveaux dispositifs.
Profils recherchés
·       Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants
·       Connaissance du cadre juridique, du réseau institutionnel et partenarial du champ de la protection de l'enfance
·       Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
·       Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
·       Maitrise de la conduite d'entretiens
·       Aptitude à la distanciation et à la maitrise de soi
·       Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
·       Capacité à travailler en équipe et en partenariat
·       Maitrise de l'outil informatique
 
Contraintes particulières :
·        Déplacements sur le territoire départemental
·        Flexibilité des horaires

Contact

Informations complémentaires
Françoise LAMOUR, Responsable de la cellule de recueil des informations préoccupantes - 02 43 59 19 39 ou par mail : francoise.lamour@lamayenne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.