Forte de 109 collaborateurs, la Maison départementale de l'Autonomie (MDA) de la Mayenne, service du Conseil départemental, créée en 2014, s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des services, s'inspirant du design de service, avec une approche " usagers ", visant une nouvelle manière de réfléchir et de conduire l'action publique, ancrée sur les résultats attendus, et sur les territoires. Les projets de direction et de services élaborés au cours de l'année 2019 avec la participation de l'ensemble des collaborateurs sous un format créatif et participatif en sont une illustration (accessibles en ligne à cette adresse : https://www.lamayenne.fr/page/la-maison-departementale-de-lautonomie) La MDA de la Mayenne est également, depuis juillet 2019, la première et seule MDA de France à être labellisée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA).
L'objectif de la mission " santé de proximité " est de renforcer l'attractivité du territoire mayennais pour l'exercice des professionnels de santé.

Sous l'autorité du Directeur de l'autonomie, vous aurez pour missions de :
 
·        Piloter le programme " santé de proximité " au sein de la mission ;
·        Animer le Plan " Ambition Santé 53 " en lien avec les élus de la commission Territoires et les mesures du Plan May'Aînés ;
·        Poursuivre le travail partenarial étroit avec le Conseil de l'Ordre des Médecins de la Mayenne ;
·        Contribuer à la définition d'une politique publique territorialisée en faveur de la santé ;
·        Être force de proposition, conduire les actions demandées par l'Institution après avoir analysé les objectifs, les moyens et les conditions de leur réalisation ;
·        Favoriser l'exercice de la médecine et des professions de santé et contribuer à la mise en place des pôles santé en relation avec les professionnels et les collectivités territoriales ;
·        Animer des réseaux des professionnels de santé et institutionnels en Mayenne ;
·        Aider les candidats à l'installation, en lien avec les partenaires, à définir leur projet professionnel et apporter les appuis utiles à l'intégration en Mayenne ;
·        Participer, en lien avec la Direction de la communication et en lien avec les partenaires, à la définition des stratégies en matière de communication et d'attractivité médicale.

-Références grades : du grade d'attaché territorial au grade d'attaché territorial principal ;
-Référence métier : conseiller technique ;
-Connaissance de l'environnement sanitaire et intérêt pour la géographie sanitaire ;
-Bonne maîtrise des processus d'élaborations de projets dans leur environnement ;
-Forte appétence pour le management de projet ;
-Capacités d'organisation, de priorisation et d'anticipation ;
-Réactivité et disponibilité ;
-Excellentes qualités relationnelles et d'écoute (diplomatie, pédagogie, négociation) ;
-Sens du partenariat ;
-Fortes qualités rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse) ;
-Maîtrise de l'outil informatique classique ;
-Sens du service public ;
-Autonomie, rigueur ;
-Possibilité de télétravail sous certaines conditions.
 
 Lieu d'affectation : Maison départementale de l'autonomie - Centre Jean MONNET - 12 quai de Bootz - LAVAL