Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240624000717
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue du Maréchal Leclerc- Ballée, Val-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Val du Maine recrutement un agent polyvalent de restauration et d'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer les missions liées au service de restauration (10h 16h30) :
-Gérer les commandes et la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
-Gérer les stocks de denrées.
-Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux.
-Encadrer l'équipe affectée au service restauration.
-Accueillir les enfants et servir le repas avec l'équipe de restauration,
-Assurer l'entretien quotidien du restaurant,
2/ Assurer l'entretien ménager quotidien et approfondi des bâtiments communaux (salles des fêtes, salle des associations d'Epineux-le-Seguin, mairie d'Epineux-le-Seguin, école primaire).
-Gérer les commandes et la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
-Gérer les stocks de denrées.
-Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux.
-Encadrer l'équipe affectée au service restauration.
-Accueillir les enfants et servir le repas avec l'équipe de restauration,
-Assurer l'entretien quotidien du restaurant,
2/ Assurer l'entretien ménager quotidien et approfondi des bâtiments communaux (salles des fêtes, salle des associations d'Epineux-le-Seguin, mairie d'Epineux-le-Seguin, école primaire).
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
- Avoir une expérience similaire
- Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
- Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires au nettoyage des surfaces.
- Contrôler le dosage des produits d'entretien et connaître leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, toxicité...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Comportement et savoir-être :
-Être organisé, rigoureux, méthodique
-Être autonome
-Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
-Avoir le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe
-Capacités d'adaptation, réactivité
-Être ponctuel
- Avoir une expérience similaire
- Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
- Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires au nettoyage des surfaces.
- Contrôler le dosage des produits d'entretien et connaître leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, toxicité...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Comportement et savoir-être :
-Être organisé, rigoureux, méthodique
-Être autonome
-Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
-Avoir le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe
-Capacités d'adaptation, réactivité
-Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie de Val-du-Maine - 27 rue du Maréchal Leclerc - Ballée - tél. 02.43.98.42.34 - mail : mairie@valdumaine.fr
Faire parvenir CV et lettre de motivation par mail ou par courrier
Faire parvenir CV et lettre de motivation par mail ou par courrier
Adresse de l'employeur
COMMUNE VAL DU MAINE
>27 rue du Maréchal Leclerc- Ballée
53340 VAL DU MAINE
>27 rue du Maréchal Leclerc- Ballée
53340 VAL DU MAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.