Chef(fe) de projet "Territoire Engagé Transition Ecologique"
Offre n° O053240617001642
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
52 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons et la ville d'Evron s'engagent depuis plusieurs années dans la transformation de leurs politiques publiques en faveur de la transition écologique. Afin de poursuivre la structuration et la coordination des stratégies des collectivités, la Communauté de communes recrute son Chef(fe) de projet " Territoire Engagé Transition Ecologique " (TETE).
Rattaché au sein de la Direction Générale des Services mutualisée, l'agent aura en charge le pilotage de la démarche TETE et du Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME.
Rattaché au sein de la Direction Générale des Services mutualisée, l'agent aura en charge le pilotage de la démarche TETE et du Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Piloter les différentes étapes du processus " Territoire Engagé Transition Écologique " pour les labels Climat-Air-Energie et Économie Circulaire
- Animer la démarche en mode projet
- Planifier et organiser les instances de pilotage et de validation du projet selon le schéma de gouvernance défini
- Organiser la collecte des données pour l'état des lieux
- Préparer et élaborer les objectifs ainsi que les programmes d'actions
- Assurer la mise en œuvre et le suivi annuel des programmes
- Évaluer les résultats
- Accompagner les différents services de la collectivité dans le déploiement et la mise en œuvre des actions retenues
- Être le référent transition écologique de la collectivité, conseiller et accompagner les services dans la démarche globale de la collectivité
- Piloter les différentes étapes du processus " Territoire Engagé Transition Écologique " pour les labels Climat-Air-Energie et Économie Circulaire
- Animer la démarche en mode projet
- Planifier et organiser les instances de pilotage et de validation du projet selon le schéma de gouvernance défini
- Organiser la collecte des données pour l'état des lieux
- Préparer et élaborer les objectifs ainsi que les programmes d'actions
- Assurer la mise en œuvre et le suivi annuel des programmes
- Évaluer les résultats
- Accompagner les différents services de la collectivité dans le déploiement et la mise en œuvre des actions retenues
- Être le référent transition écologique de la collectivité, conseiller et accompagner les services dans la démarche globale de la collectivité
Profils recherchés
Profil demandé :
- Connaissances fondamentales des politiques publiques de développement durable
- Connaissances des questions énergétiques, des enjeux climatiques et environnementaux, des impacts sociaux et sociétaux de la transition écologique ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Maîtrise des SIG (logiciel QGIS)
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Conduite de projets, travail en mode projet et en transversalité
- Rédaction de notes de synthèse avec des propositions opérationnelles
- Élaboration d'orientations stratégiques, planifier, budgétiser
- Curiosité et force de proposition pour éclairer les décisions des élus et de la direction générale
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacités à vulgariser et convaincre
- Permis B impératif.
- Connaissances fondamentales des politiques publiques de développement durable
- Connaissances des questions énergétiques, des enjeux climatiques et environnementaux, des impacts sociaux et sociétaux de la transition écologique ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Maîtrise des SIG (logiciel QGIS)
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Conduite de projets, travail en mode projet et en transversalité
- Rédaction de notes de synthèse avec des propositions opérationnelles
- Élaboration d'orientations stratégiques, planifier, budgétiser
- Curiosité et force de proposition pour éclairer les décisions des élus et de la direction générale
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacités à vulgariser et convaincre
- Permis B impératif.
Contact
Contact
recrutement@coevrons.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons
Espace Coëvrons
53601 EVRON CEDEX
Ou par mail : recrutement@coevrons.fr ou sur le lien « postuler » de cette annonce
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons
Espace Coëvrons
53601 EVRON CEDEX
Ou par mail : recrutement@coevrons.fr ou sur le lien « postuler » de cette annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.