Agent de restauration (cantine et garderie) et chargé d'accueil agence postale
Offre n° O053240515000179
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MARS SUR LA FUTAIE
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grade
Descriptif de l'emploi
Cause départ à la retraite nous recherchons un agent polyvalent :
-Chargé de l'agence postale communale
-Chargé de la salle polyvalente
-Chargé du service et de la surveillance de la cantine et de la récréation du midi à l'école
-Chargé de la surveillance de la garderie du soir
-Chargé de l'agence postale communale
-Chargé de la salle polyvalente
-Chargé du service et de la surveillance de la cantine et de la récréation du midi à l'école
-Chargé de la surveillance de la garderie du soir
Missions / conditions d'exercice
-Chargé de l'agence postale communale de 9 heures à 12 heures du Lundi au Samedi
-Chargé de la salle polyvalente un forfait de 3 heures par semaine est alloué à cette tâche, salle louée ou non
-Chargé du service et de la surveillance de la cantine et de la récréation du midi à l'école de 12 heures à 14 heures le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi en période scolaire
-Chargé de la surveillance de la garderie du soir de 17h30 à 19h00 le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi en période scolaire
Vous êtes sur un poste en horaires annualisés sur 1607 heures, soit un temps plein.
-Chargé de la salle polyvalente un forfait de 3 heures par semaine est alloué à cette tâche, salle louée ou non
-Chargé du service et de la surveillance de la cantine et de la récréation du midi à l'école de 12 heures à 14 heures le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi en période scolaire
-Chargé de la surveillance de la garderie du soir de 17h30 à 19h00 le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi en période scolaire
Vous êtes sur un poste en horaires annualisés sur 1607 heures, soit un temps plein.
Profils recherchés
Nous recherchons un agent polyvalent, de confiance, autonome, avec un très bon sens relationnel et consciencieux
Contact
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation par courrier, en main propre ou par mail : mairie@stmarssurlafutaie.fr avec vos coordonnées téléphoniques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.