Un mécanicien ou une mécanicienne
Offre n° O053240418000285
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 1 heure 10 minutes de Paris, au coeur du Grand Ouest, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie.
Le Département de la Mayenne compte environ 1500 agents permanents, dont 265 assistants familiaux.
Le Département de la Mayenne compte environ 1500 agents permanents, dont 265 assistants familiaux.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef du service atelier départemental, dans le cadre de la maintenance des véhicules et engins dans leur état d'origine, dans le respect des règles d'homologation du constructeur, des règles de sécurité et de la protection de l'environnement., vous serez chargé de :
-Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules et engins (engins TP, agricoles, poids lourds),
-Conseiller les utilisateurs,
-Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements,
-Suivre les activités,
-Assurer une veille règlementaire, technique et technologique.
Contraintes particulières :
-Participation aux astreintes mécaniques (pendant la viabilité hivernale et pendant la campagne de fauchage)
-Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental
-Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules et engins (engins TP, agricoles, poids lourds),
-Conseiller les utilisateurs,
-Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements,
-Suivre les activités,
-Assurer une veille règlementaire, technique et technologique.
Contraintes particulières :
-Participation aux astreintes mécaniques (pendant la viabilité hivernale et pendant la campagne de fauchage)
-Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental
Profils recherchés
- BAC PRO mécanicien agricole, BTS mécanicien agricole,
- Formation électricité mécanique appréciée,
- Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse, gestion de sinistres, respect des exigences qualité,
- Capacité d'organisation et d'adaptation : anticipation, disponibilité, esprit d'initiative, respect des délais,
- Réactivité : identification des situations d'urgence,
- Connaissance et respect des règles liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail,
- Rigueur,
- Compétences relationnelles : pédagogie, travail en équipe,
- Savoir rendre compte au responsable hiérarchique ;
- Utilisation des logiciels métiers de l'atelier,
- Utilisation des outils bureautiques courants,
- Permis B, C, CE,
- Poste à temps plein.
- Formation électricité mécanique appréciée,
- Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse, gestion de sinistres, respect des exigences qualité,
- Capacité d'organisation et d'adaptation : anticipation, disponibilité, esprit d'initiative, respect des délais,
- Réactivité : identification des situations d'urgence,
- Connaissance et respect des règles liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail,
- Rigueur,
- Compétences relationnelles : pédagogie, travail en équipe,
- Savoir rendre compte au responsable hiérarchique ;
- Utilisation des logiciels métiers de l'atelier,
- Utilisation des outils bureautiques courants,
- Permis B, C, CE,
- Poste à temps plein.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
M. Julien BELIARDE, Chef du service atelier départemental : 02 43 59 36 88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.