Un Animateur
Offre n° O052250304000402
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 127, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l’animateur contribue au projet social de territoire.
Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d’ouverture au monde et l’accompagnement de projets collectifs et citoyens.
Il assure la direction de l’Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires.
Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d’ouverture au monde et l’accompagnement de projets collectifs et citoyens.
Il assure la direction de l’Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches :
-de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées,
-d’accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l’émancipation
-d’ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, …
• Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés
• Assurer la direction de l’ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, … : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, …
• Contribuer au projet social, à l’action partenariale dans une logique de développement social
• Contribuer à l’accompagnement de la capacité à agir des habitants.
-de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées,
-d’accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l’émancipation
-d’ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, …
• Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés
• Assurer la direction de l’ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, … : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, …
• Contribuer au projet social, à l’action partenariale dans une logique de développement social
• Contribuer à l’accompagnement de la capacité à agir des habitants.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 3 : BAFD minimum
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Ponctualité, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
• Grande disponibilité et capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Empathie et capacité à accueillir et travailler avec différents types de public
• Intérêt pour la participation des habitants et les démarches ad hoc
• Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Ponctualité, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
• Grande disponibilité et capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Empathie et capacité à accueillir et travailler avec différents types de public
• Intérêt pour la participation des habitants et les démarches ad hoc
• Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0325877777
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation (C)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, COS, CNAS et prime de fin d’année
Renseignements auprès du centre social, Mme Cindy OUKA au 03 25 86 86 79
ou du service des ressources humaines
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr au plus tard le 04 avril 2025
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation (C)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, COS, CNAS et prime de fin d’année
Renseignements auprès du centre social, Mme Cindy OUKA au 03 25 86 86 79
ou du service des ressources humaines
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr au plus tard le 04 avril 2025
Adresse de l'employeur
LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.