Referent Famille
Offre n° O052250123000158
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 127, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale.
Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le projet collectif famille et de favoriser l’expérience du vivre ensemble, des solidarités et de la citoyenneté, inscrites dans les missions d’un centre social.
Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le projet collectif famille et de favoriser l’expérience du vivre ensemble, des solidarités et de la citoyenneté, inscrites dans les missions d’un centre social.
Missions / conditions d'exercice
• Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales
• Coordonner et animer des actions et les services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social – Informer, soutenir, orienter, …
• Travailler l’articulation et les complémentarités entre les actions familles du centre social et celles conduites par les partenaires du territoire
• Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre
• Contribuer au projet social et aux actions intergénérationnelles
• Contribuer à l’accompagnement de la capacité à agir des habitants, des familles pour la réalisation de projets collectifs et du vivre ensemble, du projet Animation Collectif Famille
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales
• Coordonner et animer des actions et les services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social – Informer, soutenir, orienter, …
• Travailler l’articulation et les complémentarités entre les actions familles du centre social et celles conduites par les partenaires du territoire
• Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre
• Contribuer au projet social et aux actions intergénérationnelles
• Contribuer à l’accompagnement de la capacité à agir des habitants, des familles pour la réalisation de projets collectifs et du vivre ensemble, du projet Animation Collectif Famille
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 5 - BAC + 2 obligatoire (domaine travail social, DEJEPS, …)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Ponctualité, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
• Grande disponibilité et capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Empathie et capacité à accueillir différents types de public
• Intérêt pour la participation des habitants
• Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Ponctualité, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
• Grande disponibilité et capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Empathie et capacité à accueillir différents types de public
• Intérêt pour la participation des habitants
• Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0325877777
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation (C) ou animateurs (B)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, COS
Renseignements auprès du centre social, Mme Cindy OUKA au 03 25 86 86 79
ou du service des ressources humaines
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr au plus tard le 24 février 2025
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation (C) ou animateurs (B)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, COS
Renseignements auprès du centre social, Mme Cindy OUKA au 03 25 86 86 79
ou du service des ressources humaines
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr au plus tard le 24 février 2025
Adresse de l'employeur
LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.