Adjoint au chef de centre
Offre n° O052250110001034
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 Rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Poste à temps complet
- Participe aux astreintes départementales de la chaine de commandement (chef de groupe et officier CODIS)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Titres restaurants et avantages CNAS
- Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
- Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
- Respect de l’isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes de chef de groupe
- Participe aux astreintes départementales de la chaine de commandement (chef de groupe et officier CODIS)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Titres restaurants et avantages CNAS
- Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
- Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
- Respect de l’isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes de chef de groupe
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre de secours composé de 3 officiers dont le chef de centre, de 35 SPP, d'un personnel administratif à mi temps et de 95 SPV, l’adjoint au chef de centre devra, sous l’autorité du chef de centre, notamment :
- assister et suppléer le chef de centre
- assurer le relais auprès de la hiérarchie et des services publics extérieurs
- participer et représenter le SDIS aux manifestations officielles
- garantir la disponibilité opérationnelle permanente
- animer et coordonner les activités des différents services selon les directives du chef de centre
- être en lien avec le chef de centre et les personnels du CIS pour la mis en œuvre de la politique départementale (R.O ; R.I ; notes de service etc.)
- assurer les missions d’officier de groupe sur le secteur opérationnel
- assister et suppléer le chef de centre
- assurer le relais auprès de la hiérarchie et des services publics extérieurs
- participer et représenter le SDIS aux manifestations officielles
- garantir la disponibilité opérationnelle permanente
- animer et coordonner les activités des différents services selon les directives du chef de centre
- être en lien avec le chef de centre et les personnels du CIS pour la mis en œuvre de la politique départementale (R.O ; R.I ; notes de service etc.)
- assurer les missions d’officier de groupe sur le secteur opérationnel
Profils recherchés
- Avoir une expérience réussie en centre
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement d'un SDIS
- Sens développé des relations humaines
- Autonome et exemplaire dans son commandement
- Compétence de chef de groupe appréciée.
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement d'un SDIS
- Sens développé des relations humaines
- Autonome et exemplaire dans son commandement
- Compétence de chef de groupe appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Classement départemental : catégorie C
Activité opérationnelle du centre de secours : moyenne d'interventions entre 2 500 à 3 000 départs à l'année.
Les communes défendues en 1re appel par le CIS de Chaumont sont les communes de :
Chaumont, Bréthenay, Chamarandes-Choignes, Condes, Euffigneix, Foulain, Jonchery, Laville-aux-Bois, Luzy-sur-Marne, Mareilles, Neuily-sur-Suize, Semoutiers-Montsaon, Treix, Verbiesles et Villiers-le-Sec.
Activité opérationnelle du centre de secours : moyenne d'interventions entre 2 500 à 3 000 départs à l'année.
Les communes défendues en 1re appel par le CIS de Chaumont sont les communes de :
Chaumont, Bréthenay, Chamarandes-Choignes, Condes, Euffigneix, Foulain, Jonchery, Laville-aux-Bois, Luzy-sur-Marne, Mareilles, Neuily-sur-Suize, Semoutiers-Montsaon, Treix, Verbiesles et Villiers-le-Sec.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.