Agent technique polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O052241230000755
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de l'Eglise, Brennes (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, ce qui nécessite autonomie et prise d'initiative
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires d'été et d'hiver
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude
journalière, travail exposé aux intempéries et fortes chaleurs
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :
fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires d'été et d'hiver
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude
journalière, travail exposé aux intempéries et fortes chaleurs
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :
fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0325907090
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à :
mairie.brennes@wanadoo.fr
CV et lettre de motivation.
mairie.brennes@wanadoo.fr
CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
BRENNES
>3 rue de l'Eglise
52200 BRENNES
>3 rue de l'Eglise
52200 BRENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.