Assistant Social, ou Conseiller ESF, Adjoint au Directeur du CIAS
Offre n° O052241223000597
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d’Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l’accompagnement des services supports (finances, RH, informatique).
Missions / conditions d'exercice
Au titre de vos fonctions d’assistant social, vous êtes chargé d’assurer l’accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes :
- Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale
- Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d’aides légales et extra légales
- Octroyer des aides alimentaires
- Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux
- Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l’élaboration des projets.
- Favoriser le lien avec l’Espace France Services
Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez à des actions partenariales correspondant au champs d’intervention du CIAS.
En qualité d’adjoint, vous êtes chargé d’épauler la directrice du CIAS dans ses missions du CIAS, en assurant une veille juridique, en contribuant à l’analyse des besoins sociaux, et en la suppléant en cas d’absence (encadrement de l’équipe, organisation de l’activité du service, relation avec le chef de pôle et les élus du conseil d’administration). Vous pouvez être amené à conduire des projets et à représenter l’établissement dans des réunions partenariales.
- Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale
- Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d’aides légales et extra légales
- Octroyer des aides alimentaires
- Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux
- Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l’élaboration des projets.
- Favoriser le lien avec l’Espace France Services
Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez à des actions partenariales correspondant au champs d’intervention du CIAS.
En qualité d’adjoint, vous êtes chargé d’épauler la directrice du CIAS dans ses missions du CIAS, en assurant une veille juridique, en contribuant à l’analyse des besoins sociaux, et en la suppléant en cas d’absence (encadrement de l’équipe, organisation de l’activité du service, relation avec le chef de pôle et les élus du conseil d’administration). Vous pouvez être amené à conduire des projets et à représenter l’établissement dans des réunions partenariales.
Profils recherchés
Diplômé d’Etat « Assistant social de service social » ou de « conseiller en économie sociale et familiale », vous avez une connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires.
De nature sociable, vous avez le sens du contact et des relations humaines, et vous savez vous adapter au public et aux situations.
Force de proposition, et dynamique, vous souhaitez vous investir au côté de la directrice du CIAS pour construire un projet de territoire social dans l’intérêt du service public.
Vous maitrisez les outils informatiques, êtes doté d’une bonne capacité rédactionnelle, et titulaire du permis B.
De nature sociable, vous avez le sens du contact et des relations humaines, et vous savez vous adapter au public et aux situations.
Force de proposition, et dynamique, vous souhaitez vous investir au côté de la directrice du CIAS pour construire un projet de territoire social dans l’intérêt du service public.
Vous maitrisez les outils informatiques, êtes doté d’une bonne capacité rédactionnelle, et titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Affectation à Langres avec déplacement sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, COS et CNAS
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 03.25.87.77.77
Ou du CIAS 03.25.84.82.48
Adressez votre candidature par mail de préférence (lettre de motivation et CV)
Avant le 31 janvier 2025
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Affectation à Langres avec déplacement sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, COS et CNAS
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 03.25.87.77.77
Ou du CIAS 03.25.84.82.48
Adressez votre candidature par mail de préférence (lettre de motivation et CV)
Avant le 31 janvier 2025
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.