Chef du CIS Chaumont
Offre n° O052241217000101
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le chef de centre a pour mission d’assurer le commandement et la gestion d’un centre d’incendie et de secours dont la fonction première est la distribution des secours face aux sollicitations de la population. Le chef de centre veille à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du centre de secours dans le respect de la politique départementale impulsée par le DDSIS.
Il participe à la chaîne de commandement.
Il participe à la chaîne de commandement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le maintien de la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours ;
- Mettre en œuvre la politique départementale d'incendie et de secours selon les objectifs fixés;
- Organiser le fonctionnement du centre d'incendie et de secours (décliner l'application des SDACR, RO, RI et notes de service au plan local) ;
- Organiser le pilotage des équipes (manager les personnels et bureaux internes, plannings) ;
- Organiser la gestion administrative du CIS (notes internes, suivi des courriels, réponses au courrier) ;
- Suivre la gestion des ressources humaines du CIS (suivi de carrière et entretiens d'évaluation des agents, recrutement des SPV, intégration des nouveaux arrivants, suivi des formations);
- Promouvoir le volontariat et assurer le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires ;
- Organiser, en lien avec le groupement des services techniques le suivi des équipements et matériels du CIS (bâtiment, parc engins, matériels opérationnels...) ;
- Représenter le service à l'occasion de manifestations et cérémonies protocolaires sur le territoire défendu par le CIS ;
- Organiser régulièrement des réunions d’encadrement du centre ;
- Fonctions de chef de colonne avec astreinte départementale.
- Mettre en œuvre la politique départementale d'incendie et de secours selon les objectifs fixés;
- Organiser le fonctionnement du centre d'incendie et de secours (décliner l'application des SDACR, RO, RI et notes de service au plan local) ;
- Organiser le pilotage des équipes (manager les personnels et bureaux internes, plannings) ;
- Organiser la gestion administrative du CIS (notes internes, suivi des courriels, réponses au courrier) ;
- Suivre la gestion des ressources humaines du CIS (suivi de carrière et entretiens d'évaluation des agents, recrutement des SPV, intégration des nouveaux arrivants, suivi des formations);
- Promouvoir le volontariat et assurer le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires ;
- Organiser, en lien avec le groupement des services techniques le suivi des équipements et matériels du CIS (bâtiment, parc engins, matériels opérationnels...) ;
- Représenter le service à l'occasion de manifestations et cérémonies protocolaires sur le territoire défendu par le CIS ;
- Organiser régulièrement des réunions d’encadrement du centre ;
- Fonctions de chef de colonne avec astreinte départementale.
Profils recherchés
Avoir une expérience réussie en centre mixte
Connaitre l’organisation et le fonctionnement du SDIS
Sens développé des relations humaines
Expérience réussie de management
Autonomie et exemplarité
Connaitre l’organisation et le fonctionnement du SDIS
Sens développé des relations humaines
Expérience réussie de management
Autonomie et exemplarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Participe aux astreintes départementale de la chaine de commandement (chef de colonne et si besoin astreinte chef de groupe)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Titres restaurants et avantages CNAS
Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
Respect de l’isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes (se rapprocher du chef du Groupement des services opérationnels)
Effectifs du CIS de Chaumont :
3 officiers de SPP dont le chef de centre ; 28 SPP ; 1 personnel administratif à mi-temps ; 94 SPV.
Effectifs SDIS :
OP : 22
SPP : 134
SPV : 1 265
PATS : 31
Classement départemental : catégorie C
Participe aux astreintes départementale de la chaine de commandement (chef de colonne et si besoin astreinte chef de groupe)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Titres restaurants et avantages CNAS
Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
Respect de l’isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes (se rapprocher du chef du Groupement des services opérationnels)
Effectifs du CIS de Chaumont :
3 officiers de SPP dont le chef de centre ; 28 SPP ; 1 personnel administratif à mi-temps ; 94 SPV.
Effectifs SDIS :
OP : 22
SPP : 134
SPV : 1 265
PATS : 31
Classement départemental : catégorie C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.